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杨杏

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：北京师范大学更多>>
相关领域：经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇中国企业家
  • 1篇社会
  • 1篇社会地位
  • 1篇社会影响力
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家群体
  • 1篇文化特征
  • 1篇满意度
  • 1篇经营者
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇工作满意度
  • 1篇国企

机构

  • 2篇北京师范大学

作者

  • 2篇杨杏

传媒

  • 1篇中国人力资源...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
工作匹配性对工作满意度、工作绩效与工作转换倾向效应机制的研究
随着世界经济一体化进程的加快，竞争日益激烈，尤其是目前世界范围内的经济危机，使得人与环境的关系、人与环境的和谐和匹配都显得愈发重要。匹配是指个人与环境互相得到供需平衡，包含了不同的层次和意义。本研究综合分析相关理论和实证...
杨杏
关键词：工作满意度工作绩效
当代企业经营者价值取向的状况与特点被引量：1
2008年
企业家属于拥有较高社会地位、资源、权力和社会影响力的阶层，受到社会的广泛关注。研究中国企业家的价值观特点，对揭示中国企业家群体的亚文化特征以及分析我国市场经济的发展状况有重要意义。
杨杏
关键词：中国企业家社会地位社会影响力企业家群体文化特征
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