您的位置: 专家智库 > >

王迪钊

作品数:5 被引量:91H指数:3
供职机构:浙江省教育厅更多>>
发文基金:浙江省软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本理论
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇资本
  • 1篇资本理论
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷调查
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价模型
  • 1篇技能性人才
  • 1篇交易
  • 1篇交易费
  • 1篇交易费用
  • 1篇教师
  • 1篇教师科研

机构

  • 4篇浙江理工大学
  • 1篇浙江大学
  • 1篇浙江工业大学
  • 1篇浙江省教育厅

作者

  • 5篇王迪钊
  • 1篇李正卫
  • 1篇李孝缪
  • 1篇黎煦

传媒

  • 2篇浙江理工大学...
  • 1篇商业研究
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇金华职业技术...

年份

  • 1篇2012
  • 4篇2005
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
校企合作现状与影响因素实证研究:以浙江为例被引量:61
2012年
目前,校企合作已经成为发达国家实现产业创新的重要途径,而在我国校企合作的潜力并没有充分发挥出来。因此,研究我国校企合作的现状和影响因素具有极为重要的意义。以浙江为研究对象,通过对高校、企业和高校科研人员进行问卷调查,分析浙江省校企合作现状与影响因素。研究发现,沟通渠道不畅、文化差异较大、合作能力不强以及政策支持不足是影响校企合作的重要因素。最后,有针对性地提出了提升我国校企合作关系的具体政策建议。
李正卫王迪钊李孝缪
关键词:校企合作问卷调查
健全和完善高校科技成果鉴定的几点思考
2005年
本文描述了高校科技成果鉴定中出现的不合理现象,由此分析了产生此类现象的几大原因,最后就健全和完善高校科技成果鉴定提出几点想法。
王迪钊
关键词:高校
制造型企业技能性人才短缺管理新模式研究被引量:3
2005年
文章从企业的视角,提出了企业应建立和加强技工知识管理体系,着重对实施技工知识管理的认知前提进行了分析,并提出了实施技工知识管理的具体方法。
王迪钊
关键词:技能性人才
长期雇佣:一个人力资本理论的解释被引量:8
2005年
新古典经济学认为,在劳动力市场上企业按照工人的边际劳动产品支付工资,随着产品市场需求的变动频繁地增减对劳动力的雇佣数量。然而,现代经济理论,特别是人力资本理论的发展,表明现实劳动力市场的运行并不符合新古典理论的假定条件,以长期雇佣为主要特征的内部劳动力市场有其客观的经济效率基础。
王迪钊黎煦
关键词:长期雇佣人力资本交易费用
工科院校教师科研绩效评价模型的研究被引量:19
2005年
文章从工科类院校教师个人科研绩效特点出发,通过运用Delphi法确定指标、结构和赋分值,再采用AHP法计算各指标的权重,从而初步建立了一种比较符合工科类院校科研绩效评价的模型和思路,并指出该评价模型在实际运用中须注意的问题。
王迪钊
关键词:绩效评价层次分析法
共1页<1>
聚类工具0