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王龙芳
作品数:
5
被引量:5
H指数:2
供职机构:
浙江理工大学
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相关领域:
经济管理
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合作作者
杨华
浙江理工大学经济管理学院
莫燕
浙江理工大学经济管理学院
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心理契约违背、组织承诺与项目绩效的关系研究——基于项目管理者视角
软件开发行业是一个富有创新精神的领域,是一种智力密集型工作,大多以项目团队的形式进行,这就决定了项目管理者的工作能力和处事水平对整个项目团队乃至软件开发组织的绩效将会产生显著影响。本文在考察管理者心理契约违背状态的基础上...
王龙芳
关键词:
心理契约违背
组织承诺
项目绩效
文献传递
员工心理契约违背对其工作态度和行为的影响研究
被引量:1
2012年
心理契约是组织与员工之间除正式的雇用协议以外最重要的、非书面化的契约形式,它对员工的工作表现具有重要影响。本文就员工心理契约违背以及由此引发的一系列态度和行为变化进行研究,并在此基础上探讨如何预防和纠正这种现象的发生和发展。
王龙芳
关键词:
心理契约违背
软件开发项目的成功标准及关键因素研究
被引量:2
2012年
项目成功是项目管理研究的重要内容,本文结合软件开发项目的特点,对项目成功的概念、项目成功的标准和关键因素三个方面进行研究,帮助项目管理者预测、评价项目绩效,提高项目运作水平,以确保项目的圆满完成。
王龙芳
杨华
关键词:
软件开发
心理契约违背、组织承诺与项目绩效的关系研究
软件开发行业是一个富有创新精神的领域,是一种智力密集型工作,大多以项目团队的形式进行,这就决定了项目管理者的工作能力和处事水平对整个项目团队乃至软件开发组织的绩效将会产生显著影响。本文在考察管理者心理契约违背状态的基础上...
王龙芳
关键词:
心理契约违背
组织承诺
项目绩效
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