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秦志勇

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇油田
  • 1篇原油
  • 1篇人力资源
  • 1篇中原油田

机构

  • 1篇中国石油化工...

作者

  • 1篇秦志勇
  • 1篇户建忠
  • 1篇耿玉乾

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
如何搞好人力资源考核工作——中原油田井下特种作业处员工考核探讨被引量：3
2006年
员工考核是企业评价员工最有代表性的制度,制度化的员工考核,有助于发现、培养和合理的使用人才,为员工晋职、评先、工资分配提供比较可靠的依据,促进企业人力资源素质的提高和员工稳定。文章就此展开分析探讨。
耿玉乾户建忠秦志勇
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共1页<1>
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