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邱明星

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:开封大学更多>>
发文基金:河南省档案局科技项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇业绩
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆服务
  • 1篇年龄
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业业绩
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇教师
  • 1篇教师队伍
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇高校

机构

  • 3篇开封大学

作者

  • 3篇邱明星

传媒

  • 1篇档案管理
  • 1篇开封大学学报
  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2008
  • 1篇2000
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校人力资源管理探析
2008年
高等学校作为培养高级人才的基地,人力资源管理水平和开发能力是考察学校组织管理水平的关键性指标,在一定程度上影响着高校的改革和发展。加强人力资源的管理、利用和开发,是增强高校核心竞争力的重要手段。高校要培养、引进和稳定优秀的教师人才队伍,必然要高度重视人力资源管理,如何建设一支素质优良、结构合理、充满生机、能够在竞争中处于优势地位的教师队伍是值得研究的重要课题。
邱明星
关键词:人力资源管理高校核心竞争力教师队伍
档案馆与图书馆服务比较与互鉴研究
2014年
1 服务的基本含义 所谓“服务”,是指为他人做事并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动。不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种特殊需要。或者服务是个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、设施和媒体等所做的工作或进行的一种经济活动,是向消费者个人或企业提供的旨在满足对方某种特定需求的一种活动和好处。其生产可能与物质产品有关,也可能无关,是对其他经济单位的个人、商品或服务增加价值,并主要以活动形式表现的使用价值或效用。服务是档案馆、图书馆工作的重要内容。
邱明星
关键词:图书馆服务档案管理图书
试析人的年龄与企业业绩之间的关系及规律被引量:3
2000年
人的年龄是一个公开显示的客观数据。在企业人事管理中 ,不仅要注意体力劳动、脑力劳动与年龄的关系 ,还要考虑年龄对创造性的影响。分析其中的关系 ,找出其中的规律 。
邱明星
关键词:年龄企业管理人事管理
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