陆文宣
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 国内外高管团队信任问题研究被引量：1
- 2011年
- 自Hambrick与Mason提出高层梯队理论以来,高管团队的研究得到了广泛的发展,同时高管团队信任的研究也受到了强烈的关注。在回顾了以往国内外高管团队信任研究成果的基础上,从高管团队信任的影响因素、形成机制和作用机制角度进行了评述,指出了研究的不足之处,并提出了今后有关高管团队信任的研究重点和方向。
- 陆文宣葛玉辉刘哲
- 关键词：高管团队信任
- 高管团队信息搜寻与组织创新的关系研究
- 2011年
- 全球化的信息时代,高管团队能否有效的获取信息,做出创新的决策决定了企业能否在激烈的竞争中获得优势。文章探讨的是高管团队信息搜寻行为与组织创新之间的相互关系以及高管团队搜寻整合能力对二者关系的影响。本研究构建了信息搜寻模型,把信息搜寻分为搜寻领域与搜寻过程两个维度,并在此基础上提出若干搜寻特征。通过对高科技企业进行实证研究,文章发现高管团队信息搜寻行为有助于组织创新,但高管团队搜寻整合能力对上述二者关系的影响有限。
- 王付鹏葛玉辉陆文宣
- 关键词：高管团队信息搜寻
