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马茹君

作品数:24 被引量:66H指数:5
供职机构:安徽医学高等专科学校更多>>
发文基金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省教育厅教学研究项目安徽省自然科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 4篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 15篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇卫生服务
  • 4篇教师
  • 3篇院校
  • 3篇满意度
  • 3篇高职
  • 3篇高职院校
  • 3篇公共卫生
  • 3篇公共卫生服务
  • 2篇滴管
  • 2篇育龄
  • 2篇育龄妇女
  • 2篇折射仪
  • 2篇镇卫生院
  • 2篇职业生涯
  • 2篇职业生涯规划
  • 2篇社区卫生
  • 2篇生涯
  • 2篇生涯规划
  • 2篇生育技术
  • 2篇糖度

机构

  • 21篇安徽医学高等...
  • 6篇安徽医科大学
  • 1篇安徽省立医院
  • 1篇安徽交通职业...
  • 1篇合肥市卫生局

作者

  • 23篇马茹君
  • 6篇王法艳
  • 6篇纪艳
  • 5篇丁宏
  • 3篇吴晓倩
  • 2篇贺应龙
  • 2篇毕普民
  • 2篇王万荣
  • 2篇王志华
  • 2篇孙国梅
  • 1篇汪长如
  • 1篇吴晓倩
  • 1篇丁晓芹
  • 1篇于先清
  • 1篇权丽丽
  • 1篇宋阿娟
  • 1篇李华
  • 1篇彭顺
  • 1篇石磊
  • 1篇张敏

传媒

  • 3篇齐齐哈尔医学...
  • 3篇包头医学院学...
  • 3篇安徽卫生职业...
  • 2篇安徽医学
  • 2篇通化师范学院...
  • 1篇中国计划生育...
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇济宁医学院学...
  • 1篇长江大学学报...
  • 1篇安徽医专学报

年份

  • 4篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 5篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2010
  • 1篇2009
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
卫生信息管理专业教学改革的必要性与方法被引量:3
2013年
随着卫生信息化建设的发展,卫生信息管理人才需求的增加,我校就卫生信息(病案)管理专业的课程体系和人才培养模式进行改革,在教学过程中突出实践、强调实践,院校合作培养模式强化对学生动手能力的培养,提高了学生实习就业后适应岗位需求的能力。本文结合本专业的教学改革的必要性和方法进行了探讨。
马茹君汪长如孙国梅
关键词:病案管理教学改革
一种食物糖分检测装置
本发明涉及糖分检测技术领域,尤其是一种食物糖分检测装置,包括糖度计折射仪,糖度计折射仪上铰接有防溢盖机构以对镜片进行保护,防溢盖机构包括隔板、环形齿轮、环形的外壳及环形的水箱,其中:外壳铰接在糖度计折射仪上,隔板可转动的...
纪艳马茹君方佩斐王颖蒋骏郭允鹏张子强陈孜正
高职院校青年专业教师职业生涯规划探析被引量:3
2013年
高职院校青年专业教师职业生涯的科学规划与发展,是高职院校职业教育基础能力建设和人才培养工作水平可持续提升的重要保证之一.该文以职业生涯规划基本理论为指导,探析了高职院校青年专业教师职业生涯规划目标设置、差距查找、规划书制订,并对高职青年专业教师职业生涯规划活动提出建议.
王志华马茹君贺应龙
关键词:高职院校青年教师职业生涯规划
疾病编码质量的分析研究与对策被引量:10
2017年
目的:通过对病案疾病编码质量的分析,旨在提出提高疾病编码的准确性的对策,以此促进病案科工作效率和医院信息服务质量。方法:根据国际疾病分类的编码原则,随机从合肥本地省级和市级两家综合性医院2016年7月份出院的病案中抽取各500份病案进行编码检查。结果:1000份病案中,主要诊断选择、编错疑难病编码和肿瘤编码错误率占22.6%、19.8%和16.3%。结论:应加强、更新编码员的专业知识以及相关临床知识的培训,加强病案编码质量日常控制和工作质量绩效考核。
马茹君纪艳孙国梅
关键词:疾病编码
高职院校教师到企业实践的必要性及实现途径被引量:5
2013年
高职院校专业教师定期到企业实践,是加强"双师型"教师队伍建设、提升教师职业教育教学能力的有效途径之一.如何深化高职院校专业教师定期到企业实践,该文从高职院校教师到企业实践的必要性,目标性,有效性三方面进行分析.
马茹君王志华贺应龙
关键词:高职院校专业教师有效性
医学专科学校专任教师职业生涯规划的研究
2020年
高校教师通过制定合理的职业规划,不仅关系教师自身人生价值的实现,而且也关系学校人才强校战略实施,是提高学校教育教学质量和水平,推动学校整体目标实现的重要保证之一。该文以安徽省某医学专科学校的专任教师为例,以职业生涯规划基本理论为指导,剖析了职业规划制定的意义、职业规划的现状、职业规划的目标设置和优化等问题,提出通过专任教师的个人职业规划获得发展,打造一支具有较高教学科研能力和医疗技能的教师队伍,从而提高学校的教育水平和社会声誉,最终达到双赢的目标。
马茹君朱礼长田滋军
关键词:专任教师
高等职业院校教师职业规划情况调查被引量:1
2021年
以安徽省高职院校为样本,调查安徽省高职院校教师职业规划的现状,为高校如何在新形势下进一步优化教师队伍建设和教师开展长远职业规划提供一定的参考依据。
马茹君朱礼长彭顺
关键词:高职院校教师
安徽省县乡计划生育技术服务机构人力资源调查被引量:3
2012年
我国从20世纪70年代末开始建立计划生育技术服务机构,2006年底全国计划生育技术服务人员达15万,形成了一个遍布全国农村地区的计划生育技术服务网络体系。为了解安徽省县乡计划生育技术服务机构人员规模、质量和结构情况,本研究于2008年8—10月对安徽省部分县、乡级计划生育服务机构的人力资源状况进行了调查,以期为优化计划生育人力资源的结构和分布提供依据。
马茹君丁宏宋阿娟王法艳
关键词:计划生育技术服务机构人力资源调查县乡计划生育技术服务人员计划生育服务机构人力资源状况
安徽省某地区居民社区卫生服务利用程度及满意度调查分析被引量:1
2014年
目的:了解安徽省某地区居民对社区卫生服务机构利用程度及居民满意度现况,以期为改善社区卫生服务质量和制定相应措施提供理论依据。方法:采用分层整群抽样的方法,抽取安徽省某地区64个社区卫生服务机构共计812名居民进行问卷调查。结果:该地区居民选择社区卫生服务的主要原因是"离家近、方便"、"态度好",分别为70.8%和37.0%;居民对就诊方便程度、就诊等候时间、医患沟通满意度较高,对医疗硬件设备设施满意度较低。结论:应不断完善和落实社区卫生服务相关制度保障,增加财政投入,加大宣传力度,提高人才队伍的服务水平,改善医疗设备设施。
马茹君王法艳
关键词:社区卫生服务满意度
安徽省县乡级计划生育技术服务机构工作人员现况及工作满意度调查被引量:1
2014年
目的了解安徽省县乡级计划生育技术服务机构工作人员现况及工作满意度。方法分别在皖北、皖中和皖南地区随机抽取2个县为调查现场,在每个县随机抽取2个乡镇计划生育服务机构为调查对象,运用自制工作人员工作满意度调查表,通过发放给当地的县人口计生委方法回收有效问卷168份,采取SPSS13.0软件对数据结果进行分析。结果被调查对象,职称和工作年限差异有统计学意义;两级工作人员整体满意度无明显差异(t=1.856,P=0.059),被调查对象的满意度得分最低的均为"薪酬"和"晋升",且县乡两级工作人员整体满意度在薪酬(t=5.502,P=0.013)和晋升(t=2.351,P=0.020)两个维度上有统计学意义,县级满意度高于乡镇。结论提高薪酬水平,建立公平合理的分配制度和工作满意度的动态调控机制,对计生工作人员的职称晋升进行政策上的支持,打造良好的制度环境。
马茹君丁宏吴晓倩
关键词:县乡级计划生育服务机构满意度
共3页<123>
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