黄河涛
- 作品数：10 被引量：33H指数：2
- 供职机构：中国工运学院经济管理系更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教更多>>
- 把就业放到“刺激消费”、“扩大内需”的首位被引量：1
- 2001年
- 当前，以刺激消费，扩大内需来缓解就业，非但消费没有刺激起来，反而使老百姓把兜里的钱捂得更紧了。如果我们改变一下思维方式，把就业放在首位，通过扩大就业来刺激消费，拉动内需，不仅更符合中国的国情，也将使企业强化市场竞争力，进入良性发展的轨道。
- 黄河涛
- 关键词：就业扩大内需社会保障
- 应重视行政文化的研究与建设被引量：2
- 1995年
- 应重视行政文化的研究与建设中国工运学院黄河涛从文化层次来认识行政改革和行政管理，这是企业文化给我们的一个启示。一般而言，作为行政管理主体的政府，从其诞生之日起，便已存在着行政文化，其体制、组织、人事、决策方式都带有那个时代的文化特征。但是，我们所说的...
- 黄河涛
- 关键词：行政文化官僚行政现代行政行政文化建设行政道德行政改革
- 论劳动者审美教育的特点
- 1989年
- 提出这一命题,有两点值得注意,一是教育的对象,这个对象已不是一般普通的对象,而是一个特指的对象,是财富的直接生产者;二是美育的内容,由于对象的不同,决定了内容的不同。因而,提出这一命题,意味着首先必须打破传统的美育范同,把美育的内容从艺术的领域扩展到整个物质财富创造的领域。西方美学史上,美只和艺术结姻。进入二十世纪以来,由于新技术带来了新的艺术品种的诞生,同时,也给传统艺术带来了新的技巧,因而艺术与技术之间的界限也越来越趋向模糊。这个时候,人们猛然发现艺术原来是个需要重新定义的领域,“美”
- 黄河涛
- 关键词：审美教育劳动者审美因素美育劳动生产率西方美学史
- 访法归来话工会被引量：2
- 2000年
- 法国工会入会率低具有历史与现实原因 ;法国政府在保护雇主与工会、工会代表利益方面有明确的法律和法规 ;法国几个主要工会在组织结构与调整劳资关系方面具有各自特点 ;在对于经济全球化问题上法国各主要工会的态度同我们存在一定的分歧。
- 黄河涛赵健杰
- 关键词：法国政府工会代表劳资关系
- 企业审美文化与审美文化产业被引量：2
- 1997年
- 消费心理与企业竞争,从根本上决定了企业发展的方向。企业要增强自身的市场适应力,就必须自觉地投入竞争;要赢得竞争的主动权,就必须把握住消费心理的变化脉搏。随着竞争的深化,低成本和低价格的销售策略,逐渐使得各竞争企业间的产品趋于"同质化",产品价格之间的差别越来越小;消费者追求的"价廉物美"中的"价廉"。
- 黄河涛王旭晓黄绍国
- 关键词：审美价值文化价值观文化产业消费心理企业文化消费者
- 企业审美文化与审美文化产业
- 消费心理与企业竞争,从根本上决定了企业发展的方向。企业要增强自身的市场适应力,就必须自觉地投入竞争;要赢得竞争的主动权,就必须把握住消费心理的变化脉搏。随着竞争的深化,低成本和低价格的销售策略,逐渐使得各竞争企业问的产品...
- 黄河涛
- 文献传递
- 加入WTO对职工就业、职工权益的影响与工会的应对被引量：5
- 2001年
- 虽然我国尚未正式加入WTO ,但改革开放 2 0年来 ,我国已经开始了与世界经济对接的进程 ;经济全球化使任何一国的劳资关系都带有国际化的性质 ;国企脱困最大的代价是职工下岗、失业 ;工会最难的处境就在于被夹在国企脱困与职工大量下岗、失业的两难之间。工会面临大量外企及私营、民营企业职工权益受到侵害却又无法维护的尴尬处境。
- 中国工运学院课题组大连经济开发区总工会黄河涛
- 关键词：WTO就业权益工会
- WTO与中国工会被引量：1
- 2001年
- 中国申请加入WTO既给中国经济的发展带来机遇和挑战 ,同时也给中国工会带来机遇和挑战。因为西方国家工会为维护本国劳工利益而主张将国际劳工标准与国际贸易“挂钩” ,并反对中国加入WTO。本文认为中国工会在入世问题上应该有自己鲜明的态度。
- 佘云霞黄河涛
- 关键词：WTO工会国际劳工标准
- 职工下岗与“千年回合”谈判
- 2000年
- 企业职工下岗现象同政府宏观调控、国家产业结构调整及企业自身经营状况有关 ,而同是否加入世界贸易组织无必然联系。解决职工下岗问题 ,需要进一步深化改革。
- 黄河涛
- 关键词：职工下岗谈判政府宏观调控下岗现象下岗问题
- 经济结构调整与劳动关系重建被引量：20
- 2003年
- 经济结构调整加快了劳动关系的重建。国企改制只是新的劳动关系重建的起点。一个协调、稳定的劳动关系的建立将是一个过程。政府要从计划经济的劳动关系中超脱出来,劳动者要从原有体制中转换身份。新型劳动关系的最终确立.还必须伴随法律主体的确立而完成。产业结构调整的加速,使不同类型、不同规模的国企劳动关系转换出现了多元化特征,同时也带来了经济补偿上的差异。不解决解除劳动关系的补偿和包括社会保障金在内的历史欠债,政府就不能从旧有劳动关系中超脱出来,新的劳动关系将无法重建,社会不安定的隐患将无法消除。
- 黄河涛赵健杰
- 关键词：经济结构调整劳动关系国有企业
