齐先文
- 作品数：12 被引量：74H指数：5
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- 济南市医药分开试点的三种模式
- 2006年
- 近年来，各地围绕解决看病难、看病贵问题进行了积极的探索，济南市卫生系统的医药分开在探索中取得了初步的成效，但看病难、看病贵问题由来已久、成因复杂，既是大众关注的热点，也是不易破解的难点。今将此稿刊出，欢迎广大读青来稿建言。
- 马效恩齐先文耿杰
- 关键词：医药分开看病难卫生系统
- 济南市医院护理人力配置现状及其改革对策研究被引量：24
- 2001年
- 为了解城市医院护理人力配置现况,探讨医院人力配置标准,采用预设调查表和问卷,抽样调查了济南市6家医院人员编制现状,其结果:医院实际护士总数低于1978年的部颁医院人力配置标准,并存在着护士内部结构分布不合理现象,建议在人事管理制度改革中加以完善。
- 刘岩宫露霞吴海舰董璇齐先文
- 关键词：医院管理卫生人力护理人力
- 规范管理 全面提升 院前急救医疗服务水平
- 2008年
- 近年来．济南市院前急救工作严格按照关于院前急救管理的规定．不断更新发展理念、转变工作方式．使“120”成为人民群众信赖的“生命线”。
- 马效恩齐先文
- 关键词：院前急救管理医疗服务水平院前急救工作人民群众
- 济南市市级医院护理人力配置现状及改革对策被引量：17
- 2002年
- 目的 :了解济南市市级医院护理人力配置现状 ,探讨医院人力配置标准。方法 :预设调查表和问卷 ,抽样调查济南市 6家医院人员编制现状。结果 :6家医院职工平均 6 0 7人 ,卫生技术人员占 78 41%。卫生技术人员中医生占 33 79% ,护士占 44 17%。床位与职工比为 1∶2 2 2 ,床位与护士比为 1∶0 7,医生与护士比为 1∶1 3,床位与病区护士之比为 1∶0 4。病区从事临床护理工作的护士占 5 1% ,49%的注册护士不在临床护理岗位。结论 :医院实际护士总编低于 1978年的部编医院人力配置标准 ,护士内部分布结构不尽合理 ,建议在人事管理制度改革中加以完善。
- 郑玉清刘宫露霞董璇齐先文
- 关键词：护理人力配置人事制度改革
- 济南市卫生科技人才流动的影响因素调查与分析被引量：10
- 2002年
- 本文抽样调查了济南市不同层次的 18家医院卫生科技人才流入流出情况。结果表明 :具有中初级专业技术职务的中青年人流动性最大 ;高等级医院是卫生科技人才流动的受益者 ;市及以下医院卫生科技人才流失量较大 ,流出人员素质高于流入人员素质 ;因夫妻分居而调动已不是主要流动因素 ,考研、出国、停薪留职等多种因素导致要求流动的比例较高。本文提出 :引入市场竞争机制调控人才合理流动 ;积极发展研究生教育 ,大力培养高层次人才 ;实施管理创新机制 ,对人才不求为我所有 ,但求为我所用 。
- 刘岩曹文华吴海舰齐先文郭通道
- 关键词：卫生科技人才影响因素
- 济南市不同层次医疗机构卫生科技人才流动情况调查分析被引量：5
- 2002年
- 对济南市1999年18家医院进行抽样调查及1999年济南市卫生科技人才流动情况进行了分析和探讨。
- 吴海舰刘岩曹文华齐先文郭通道
- 关键词：卫生科技人才
- 非营利性医疗机构人力资源现状及人事编制管理改革对策研究被引量：12
- 2000年
- 国务院《关于城镇市医药卫生体制改革指导意见》提出:要转变公立医疗机构运行机制,深化医疗机构人事制度和分配制度改革。中组部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》中亦强调,卫生事业单位要以卫生部制定的编制原则或有关部门核实的编制标准为依据,合理配置各类人员。显然,人事编制标准是否适用,人力资源配置是否适宜,对医院人事制度改革成效影响甚大。但医院人力资源现状究竟如何?原部颁标准与改革的要求是否相适应,国内尚未见有关研究报告。为此,我们抽样调查了济南市6家非营利性医疗机构,旨在通过人力配置现况研究,验证标准。
- 刘岩宫露霞齐先文董璇郭通道吴海舰
- 2006年全省惠民医疗服务工作调研报告
- 2007年
- “关于全省惠民医疗服务工作调研情况的报告”引起国家卫生部、山东省政府有关领导的重视。4月4日高强部长批示：山东的做法很好，应鼓励和支持各地积极开展，坚持办下去。在新的医药卫生改革方案实施前，能做到这些，是对人民负责的表现。4月3日，王军民副省长批示：全省卫生系统开展惠民医疗服务取得显著成效，为和谐社会建设做出了积极贡献，进一步总结经验，完善措施，把工作做得更好。现将该报告刊发，以飨读者。
- 王天瑞刘玉芹万书臻马立新迟蔚蔚马效恩齐先文
- 关键词：医药卫生改革国家卫生部卫生系统副省长
- 济南市部分医院行政科室设置与人力配置现状研究被引量：3
- 2000年
- 《城镇医药卫生体制改革指导意见》明确提出要转变公立医疗机构运行机制，扩大运营自主权，实行公立医疗机构的自主管理。随后出台的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》进一步提出，卫生事业单位要以“精简、高效”为原则，按照规定合理设置内设机构。
- 刘岩宫露霞齐先文郭通道董璇吴海舰
- 关键词：公立医疗机构卫生事业单位城镇医药卫生体制改革内设机构
- 济南市卫生科技人才综合素质量化评价方法学探讨被引量：7
- 2001年
- 分析了《济南市卫生科技人才队伍现状及２０１０年发展现划研究》中１８家医院的机构调查资料，提出了量化评价卫生科技人才综合素质的新思路和具体计算公式，旨在探讨一种能客观反映卫生科技人才综合素质的科学方法。
- 曹文华刘岩吴海舰齐先文郭通道
- 关键词：卫生科技人员
