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于海涛

作品数：2 被引量：7H指数：2
供职机构：河南大学更多>>
相关领域：哲学宗教经济管理艺术更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇艺术

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇裕固族民歌
  • 1篇特质
  • 1篇契约
  • 1篇文化
  • 1篇离职
  • 1篇离职倾向
  • 1篇美学
  • 1篇美学特质
  • 1篇民歌
  • 1篇民歌文化
  • 1篇传承

机构

  • 2篇河南大学

作者

  • 2篇于海涛

传媒

  • 1篇音乐创作

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业员工心理契约与离职倾向的关系
心理契约和离职倾向是近几年来国外学者广泛关注的研究领域，业已引起我国学者的研究兴趣。从大的方面说，心理契约由两部分构成：一是员工所认知的组织对员工的责任，称组织责任或雇主责任;一是员工所认知的自己对组织的责任，称员工责任...
于海涛
关键词：心理契约离职倾向
文献传递
裕固族民歌的美学特质与传承被引量：2
2018年
本文在对裕固族传统民歌实地探究的基础上,阐释了裕固族民歌艺术特有的民俗属性和文化内涵,分析了其中蕴含的现代美学要素,并对新时期裕固族民歌保护性传承的现状进行了梳理。在此基础上,深入探究了裕固族民歌传承发展的新对策,旨在探寻弘扬优秀民族传统文化的有效路径。
于海涛
关键词：民歌文化
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