刘凤莲
- 作品数：9 被引量：28H指数：3
- 供职机构：深圳市龙岗区人民医院更多>>
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- 量化考核在手术室绩效管理中的应用被引量：6
- 2011年
- 目的:通过量化考核直接与奖金分配挂钩,建立有效的激励机制。方法:采用量化计分对护理人员德、能、勤、绩进行综合评价,将手术室的工作数量及工作质量采用量化计分到个人并作为奖金分配的依据,强调向高风险、高责任和苦累岗位倾斜。结果:护士工作满意度由实施前的94.7%(18名)提高至实施后的100.0%(19名),医师满意度由89.5%(17名)提升至94.7%(18名),患者满意度也由84.2%(16名)提高至100.0%(19名)。结论:合理拉开护理人员绩效奖金分配档次,有效激发了护士工作的积极性,提高了手术室护理质量,使手术医生和患者满意度明显提高。
- 陈玉巧刘凤莲董飞翔
- 关键词：手术室绩效管理满意度
- 点检制在规范手术间物品管理中的积极效应被引量：3
- 2010年
- 目的探讨实施点检制在规范手术间物品管理中的积极效应。方法成立点检监督管理小组(点检监管小组),制定手术间日常点检表,由各手术间巡回护士依据点检表内容逐项核实签字,由点检监管小组成员随时查阅,定期监管。随机检查实施点检制前后各60台次手术后物品管理情况,比较管理效果。结果实施点检制后手术间各项观察指标(除手术登记完善率外)显著优于实施前(P<0.05,P<0.01)。结论实施点检制有助于规范手术间物品管理。
- 郑自群陈玉巧刘凤莲余念恩
- 关键词：手术间物品管理点检制手术室管理
- 人文关怀在输尿管镜钬激光碎石术中的具体体现
- 2010年
- 患者对经输尿管镜钬激光碎石术了解少,心理压力大。在手术室护理工作中给予人文关怀,可以有效地降低术前不良心理反应,提高手术效果,保证了手术质量,使患者感到满意,同时护士的素质也得到了提高。
- 郑自群刘凤莲陈玉巧
- 关键词：心理反应人文关怀
- 超声骨刀在颌骨肿瘤手术中应用的护理配合被引量：3
- 2010年
- 目的 总结超声骨刀在颌骨肿瘤手术中的配合要点.方法 选择2007年以来收治颌骨肿瘤患者64例,随机分成超声骨刀组和常规组各32例,超声骨刀组患者术中应用超声骨刀,常规组患者使用骨凿传统手术方法,对2组术中感受、手术时间、手术出血、术后反应、并发症进行观察并比较.结果 超声骨刀组术中不适、术中出血均轻于常规组,在手术时间上常规组显著短于超声骨刀组.2组均未发生手术后感染、出血、神经损伤等并发症.结论 应用超声骨刀进行颌骨肿瘤切除术可增加患者术中舒适感和减少出血,要求熟悉手术程序,掌握护理要领,才能默契地配合手术.
- 刘凤莲陈玉巧卢志为周凤平杨芳高永波
- 关键词：超声骨刀颌骨肿瘤护理
- 应用Bentall手术治疗马凡氏综合征的体外循环管理策略
- 2013年
- 目的:总结Bentall手术治疗马凡氏综合征中的体外循环(Extracorporeal circulation,ECC)实施方法的管理经验。方法:回顾2004年10月至2012年10月,共对23例马凡氏综合征患者施行了Bentall手术。术中采用中低温体外循环转流,经右腋动脉或右侧股动脉插管,右房二极管或上下腔静脉插管引流,冷血晶体(4:1)心脏停搏液灌注。结果:体外循环转流时间(164.35±43.22)min、心肌阻断时间(103.58±74.52)min;转中超滤(2800±1140)mL;使用库血量(2±1)U,回收机处理血量(1635±1020)mL,回收血量(548±224)mL;重症监护室时间12-324(63±59)h;院内死亡2例,1例因形成夹层动脉瘤在开胸过程中出现夹层破裂大出血,另1例术后出现低心排。结论:马凡氏综合征患者实施Bentall手术中,采用正确的体外循环管理方法,可以得到较为满意的治疗效果。
- 杨丽娜汪涛凌庆蓝远敏刘凤莲何世琼
- 关键词：体外循环马凡氏综合征BENTALL手术
- 浅谈螺旋水刀在肝叶切除术中的应用被引量：3
- 2007年
- 通过对16例螺旋水刀下肝叶切除手术的配合,熟悉螺旋水刀的应用原理,掌握其操作规程及手术的配合方法,使手术出血量减少,术中视野清晰,缩短手术时间,减轻肝脏损伤,提高手术效率。
- 刘凤莲陈玉巧卢志为
- 关键词：螺旋水刀肝叶切除手术配合
- 简易新生儿急救箱的设计与应用
- 2006年
- 刘凤莲陈玉巧卢志为
- 关键词：新生儿急救箱
- 手术器械送中心供应室集中处理的探讨被引量：5
- 2006年
- 目的探讨手术室器械集中在中心供应室的运作管理和意义。方法对手术室术后器械进行集中处理的程序。结果有利于控制感染,提高中心供应室与手术室的规范化管理,合理利用人力、设备资源,充分发挥中心供应室的作用。
- 刘凤莲
- 关键词：手术器械中心供应室
- 绩效考核在手术室护理管理中的应用被引量：8
- 2008年
- 目的:探索一种客观、科学的绩效考评方法,提高手术室护理人员的综合素质与护理服务质量。方法:根据手术室护士工作职责,按德、能、勤、绩四个方面制定考核标准,进行定期、不定期的系统考核,采用护士自评和护士长评价相结合,并及时反馈考核成绩。结果:绩效考评提高了手术室护士的综合素质。结论:护士绩效考评管理提高了患者对护理工作的满意度,调动了护士工作的积极性和主动性,保障了护理安全,提高了护理质量。
- 陈玉巧刘凤莲黄丽莉
- 关键词：绩效考核护理管理
