刘凤香
- 作品数：6 被引量：69H指数：5
- 供职机构：南开大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学历史地理更多>>
- 生态文明视域下城市休闲体育产业角色定位和发展理念被引量：11
- 2009年
- 生态文明是人类文明发展的必然趋势。根据生态文明的内涵和要求,城市休闲体育产业的角色应该定位于调整产业结构、转变增长方式、促进人的全面发展、促进社会和谐,并有利于形成人与自然的和谐关系;其发展理念主要包括:全方位关注产业效益,合理布局设施和资源,多样开发体育活动类型,科学建设设施和开发资源,全面提升休闲体育文化,正确引导大众体育消费,以及大力拓展产业发展空间。
- 刘凤香
- 关键词：生态文明角色定位
- 旅游目的地主客文化冲突研究
- 刘凤香
- 关键词：主客交往文化差异
- 工作场所乐趣研究现状评介与未来展望被引量：12
- 2010年
- 工作场所乐趣能够对员工的工作态度、工作行为产生积极影响,进而有利于组织绩效的提升。本文首先通过文献回顾对国外工作场所乐趣研究进行了梳理,并指出了现有研究存在的不足;然后在整合现有研究成果的基础上构建了工作场所乐趣模型,并指出了未来研究方向。
- 刘凤香
- 关键词：工作乐趣工作生活质量组织氛围
- 中国体育产业园区发展考察与成功因素分析被引量：10
- 2009年
- 采用文献资料法、案例分析法、比较研究法,总结我国现有的体育产业园区的发展经验,以促进体育产业园区在我国广泛、可持续地发展。研究结果表明,北京龙潭湖体育产业园、苏州环太湖体育圈、环青海湖民族体育圈、深圳观澜湖体育产业园区虽然各自具有不同的规划背景和发展现状,但发展优势和成功经验中蕴涵着共有的规律。中国体育产业园区的成功发展需要相对优越的资源、相对广大的市场、科学和高起点的规划、政府和企业的相互配合、先进的市场意识以及发挥产业的关联性等因素。
- 刘凤香张金娟
- 员工工作价值观代际差异研究
- 工作价值观对个体的工作态度和工作行为有着重要影响，为了提高人力资源管理效果，组织必须对员工的工作价值观进行深入了解。当今日益显著的工作价值观代际差异现象，给中国的管理实践带来了强烈冲击，增加了管理的复杂性和难度。由此，本...
- 刘凤香
- 关键词：工作价值观代际差异社会转型
- 文献传递
- 工作场所代际差异研究述评及整体模型构建被引量：21
- 2010年
- 在组织管理研究领域,工作场所代际差异问题已成为学者们关注的热点。本文通过文献研究,对国外有关工作场所代际差异的研究进行了梳理,指出了现有研究存在的不足,并在整合现有研究的基础上,构建了工作场所代际差异整体模型,以期为后续相关研究奠定基础。
- 刘凤香
- 关键词：代际差异
