卢少华
- 作品数：4 被引量：3H指数：1
- 供职机构：长江大学教育科学系更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 我国中等职业教育心理学课程的开发
- 2009年
- 我国中等职业教育中心理学课程的开发在师资队伍力量、教学内容、教学方法、考核方式等方面存在一些问题,课程建设出现形式化、简单化,重理论,轻应用,严重缺乏职业教育特色。中等职业教育中心理学课程受到的重视不够,发展路径不开阔,理论研究薄弱等因素成为中等职业教育中心理学课程开发陷入困境的深层原因。为此,必须通过尽快加紧师资队伍的建设,改进教学模式,改革考核方法,开创我国中等职业教育心理学课程开发的新局面。
- 卢少华
- 关键词：职业教育心理学课程开发
- 素质拓展对高校心理健康教育工作的促进作用被引量：2
- 2010年
- 目前我国高校心理健康教育工作形式简单化、单一化，效果不甚理想。素质拓展作为一种体验式培训方式，它对于发掘大学生自身的潜能、增强大学生的社会适应能力，培养大学生的创新精神有积极的作用，为此高校的心理健康教育部门应该重视素质拓展工作，尽快开展我国高校心理健康教育工作的新局面。
- 曹陈平卢少华
- 关键词：高校心理健康教育
- 素质创新对高校人才心理健康教育工作的促进作用
- 2011年
- 目前我国高校心理健康教育工作形式简单化、单一化，效果不甚理想。素质创新作为一种体验式培训方式，它对于发掘大学生自身的潜能、增强大学生的社会适应能力，培养大学生的创新精神有积极的作用，为此高校的心理健康教育部门应该重视素质拓展工作，尽快开展我国高校心理健康教育工作的新局面。
- 曹陈平卢少华
- 关键词：高校心理健康教育大学生创新精神
- 企业员工心理契约的研究综述被引量：1
- 2010年
- 组织中的心理契约是联系员工与组织之间的心理纽带,也是影响员工行为和态度的重要因素。近年来,在管理领域中对心理契约的研究出现了新的高潮。研究结果对于在组织中形成良好的雇佣关系、完善人力资源战略、制定薪酬福利政策、改进招聘及培训手段均有指导意义。
- 卢少华
- 关键词：心理契约
