吴秀颖
- 作品数：6 被引量：220H指数：4
- 供职机构：中南大学湘雅医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 新冠肺炎隔离病房缓冲间卫生质量管理对策
- 2020年
- 目的探讨新冠肺炎重症隔离病房缓冲间卫生质量管理的对策。方法2020年2月8日—3月6日使用自制查检表,在干预措施实施前、实施后的第15、21、28天分别对某定点医院新冠肺炎重症隔离病房缓冲间卫生质量管理情况进行随机抽查。查检表每项2分,共计10项,依据查检表得分评价干预措施的效果。结果干预措施实施前查检表缓冲间卫生质量管理情况得分为(9.15±1.80)分,干预措施实施后第15、21、28天得分分别为(16.57±2.71)、(17.07±2.10)、(19.27±1.13)分,实施前后得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。干预措施实施后紧急电源供应及紧急照明,紧急情况下自动开启不断电系统执行项得分与干预措施实施前比较,差异无统计学意义(P=0.11),其余各项缓冲间卫生质量管理措施执行得分均高于干预措施实施前,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论新冠肺炎流行期间,实施规范的清洁流程,合理安排上下班时间,保障用物充足、设施完好,加强人员培训等是有效改进缓冲间卫生质量的对策,对确保患者及医务人员安全至关重要。
- 熊杨王青霞李国平李丹吴秀颖
- 关键词：卫生质量
- COVID-19流行期间医院急诊患者焦虑与抑郁现状调查被引量：11
- 2020年
- 目的通过焦虑抑郁量表对COVID-19流行期间来医院急诊就医患者的焦虑抑郁现状调查,发现急性心理应激障碍患者,为COVID-19的综合防控提供资料。方法在新型冠状病毒肺炎流行期间,医护人员在急诊就医预检分诊台通过询问将急诊就医患者分为疑似组、发热组和对照组,发放自制的焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)给每位患者,并由一位接受过量表培训的医护人员负责答疑或协助完成量表的评估。结果共发放557套量表,其中疑似组211份,发热组167份,对照组179份;共收回516份量表,其中疑似组197份,发热组151份,对照组收回168份。疑似组、发热组和对照组焦虑与抑郁发生率分别为57.87%与58.88%,48.34%与43.71%,18.31%与18.99%,与对照组比较,疑似组和发热组焦虑与抑郁发生率均较高(P<0.01);疑似组与发热组比较,抑郁与焦虑发生率高(P<0.05);说明在发热门诊就医的疑似COVID-19患者较普通发热患者、发热患者(包括疑似新冠患者和普通发热患者)较普通患者更易发生焦虑与抑郁情绪。焦虑和抑郁量表评分标准化后,疑似组、发热组和对照组标准分分别为57.38±16.25和42.58±14.27,51.23±15.29和38.32±15.39,32.58±17.8和12.25±12.94;与对照组比较,疑似组和发热组的焦虑和抑郁的标准分均高(P<0.01),与发热组比较,疑似组的焦虑和抑郁的标准分明显高(P<0.01)。结论在COVID-19流行期间,来医院急诊就医患者,被疑似COVID-19患者和发热患者更易出现焦虑抑郁情绪,应做好综合防控。
- 王青霞曹晓霞吴秀颖刘江峰谢婧雯侯德仁
- 关键词：抑郁自评量表焦虑自评量表
- 湖南某三级甲等综合医院护士人文执业能力现状及影响因素:基于1196例问卷调查被引量：8
- 2023年
- 目的了解湖南省某三级甲等综合医院护士人文执业能力现状,分析其影响因素,为进一步进行人文执业能力干预提供依据。方法应用自制一般资料问卷及护士人文执业能力测评量表问卷调查1196名护士人文关怀实践能力、心理调适能力、人际沟通能力、自我管理能力、伦理与法律实践能力5个维度的人文执业能力现状,并采用描述性分析、单因素及多因素分析方法分别探讨影响人文职业能力可能的影响因素。结果1196名护士人文执业能力总分均分为105.69±16.45(量表满分为130分),人文关怀实践能力、心理调适能力、人际沟通能力、自我管理能力、伦理与法律实践能力各维度均分分别为40.95±6.46、16.41±2.66、16.41±2.66、11.32±2.05、12.43±2.00分。单因素分析及多元线性回归分析结果显示,性别(P=0.033)、年龄(P<0.001)、科室(P=0.015)、工作年限(P<0.001)、职称(P<0.001)、第一学历(P<0.001)、最高学历(P<0.001)、家庭所在地(P=0.010)、婚姻状况(P=0.023)、照顾患者数量(P=0.022)、子女数(P=0.001)、是否接受人文相关培训(P<0.001)、培训次数(P<0.001)、家人(P<0.001)及同事关心(P<0.001)均是护士人文执业能力的影响因素,其中年龄、妇产科、急诊科、职称、人文培训、家人关心、同事关心进入回归方程,能解释20.7%的变异。结论湖南省三级甲等综合医院护士人文执业能力处于中等偏上水平,但自我管理能力相对薄弱。护理管理者应针对影响护士人文执业能力的相关因素,制定有效的干预措施,如关注重点人群、重点科室,加强人文执业能力培训,完善晋升考核制度等。
- 张玲李君杨名张琼吴秀颖王青霞
- 关键词：三级甲等影响因素
- 医护人员对新型冠状病毒肺炎病房设置PPE室专职人员的认知与态度调查被引量：2
- 2020年
- 目的调查新型冠状病毒肺炎病房设立个人防护用品(PPE)室专职人员医疗队员态度,探讨其对医务人员个人防护的作用和意义。方法设置问卷表对所在医院不同的医疗队进行调查,同时根据个人防护标准流程,设计《援鄂医疗队穿脱PPE督查表》,由中南大学湘雅医院医疗队PPE室专职人员对进出新冠病房每位医务人员进行全程防护流程执行情况的督导提示和心理积极暗示,记录、归纳、总结亟待杜绝的问题和疏导调节的心理状况,并对督导效果进行评价。结果问卷表结果显示,93%医疗队成员认为PPE专职人员设立非常重要,97%医疗队成员希望在穿戴防护用具时能有专人指导,99%医疗队成员则希望穿脱PPE时能有专人协助并检查是否穿戴合格。2020年2月9日至26日期间,共对进出新冠病房医务人员约5600人次进行督导,PPE室专职人员杜绝发生潜在问题共计106项。结论新型冠状病毒肺炎病房工作的医务人员认为,设置PPE室专职人员能有效确保医务人员自身防护安全,进一步确保实现医务人员"零感染"的目标。医疗队成员同时也支持在新冠病房及时建立PPE室并设立专职人员,明确其职责,并不断优化改进。
- 邓桂元王青霞陈冲吴秀颖李丽周建辉李芳
- 关键词：专职人员
- 针对性护理对急诊科乙醇中毒患者临床依从性的影响被引量：5
- 2013年
- 目的分析研究针对性护理对急诊科乙醇中毒患者临床依从性的影响。方法选取2011年10月至2012年12月于中南大学湘雅医院急诊科就诊的64例乙醇中毒患者作为研究对象,将64例患者随机分为对照组(常规护理组)32例和观察组(针对性护理组)32例,将两组患者护理干预前后治疗依从性及护理依从性进行比较。结果两组患者护理前治疗依从性及护理依从性优良率比较差异均无统计学意义(P>0.05),护理干预后观察组治疗依从性及护理依从性优良率均高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论针对性护理对急诊科乙醇中毒患者临床依从性影响较大,有助于改善患者的临床治疗效果。
- 吴秀颖
- 关键词：针对性护理急诊科乙醇中毒
- 新冠肺炎疫情期间医疗机构不同区域工作岗位个人防护专家共识被引量：194
- 2020年
- 为更好地防控新型冠状病毒(2019-nCoV)医院感染,保障医疗机构医务人员及其他工作人员的安全,合理使用个人防护用品,中华预防医学会医院感染控制分会、中国医院协会医院感染管理专业委员会、中国感染控制杂志编辑委员会组织国内专家(包括赴武汉抗疫一线的部分专家)共同制定本共识。本共识主要适用于同时收治新冠肺炎患者和普通患者的医疗机构;指导疫情期间医疗机构一线医务人员合理有效利用防护用品,同时也覆盖了几乎所有非一线医务人员及其他工作人员的防护用品使用。本共识通过评估医疗机构工作人员新冠肺炎暴露的风险,根据暴露风险来确定不同区域不同岗位工作人员的个人防护标准。本共识主要内容还包括:个人防护用品介绍及适用范围,三级防护穿脱流程,个人防护用品异常的防范与应急处理,新型冠状病毒肺炎职业暴露处置流程。同时,本共识特别强调,要合理进行新冠疫情期间医疗机构区域划分,以及重点分诊岗位安排有经验的感染科或呼吸科医生参与分诊,这些是风险评估的前提要求;在选择个人防护用品时,既要防止防护不足,又要避免滥用与过度使用,以保障工作人员安全为前提,预防新冠肺炎医院感染。
- 李春辉黄勋蔡虻陈萍陈文森陈修文邓子德董宏亮付强高武强高晓东龚瑞娥巩玉秀侯铁英胡国庆胡必杰李洁李卫光林玲刘丁刘聚源刘卫平刘运喜陆群马红秋茅一萍孟秀娟逄崇杰乔甫任南单淑娟孙树梅汤灵玲童德军王辉王力红王庆红文建国吴红曼吴红梅吴静吴秀颖鲜于舒铭向天新熊薇徐艳阎颖杨怀杨亚红姚希袁晓宁岳丽青曾翠曾烂漫
- 关键词：新型冠状病毒个人防护用品
