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姚秀群
作品数:
5
被引量:28
H指数:3
供职机构:
北华大学人事处
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相关领域:
文化科学
社会学
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2篇
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作者
4篇
姚秀群
传媒
2篇
北华大学学报...
1篇
教育与职业
1篇
现代教育科学...
年份
2篇
2009
1篇
1999
1篇
1997
共
5
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关于高校教师流动问题的探讨
被引量:1
1997年
近年来,高等学校教师外流人数日益增加,对高等学校产生了很大的影响。教师外流造成的后果使一些高校教学骨干和学术带头人减少,加重了在校教师的负担,教师断层问题更加突出,影响了教师队伍的稳定。针对这一现象我们应当采取的对策是:深化改革,调动教师的积极性,提高教师的生活待遇,加强思想政治工作,建立必要的管理制度,挖掘潜力,积极培养教师骨干,创造良好的客观环境,不断稳定教师队伍。
姚秀群
关键词:
教师
新时期高校师资队伍建设探索
被引量:16
2009年
在社会主义市场经济体制和高等教育大众化的新形势下,高校师资队伍建设面临着新的挑战,新时期对高校教师也提出了新的要求。文章分析了新形势下出现的新问题,并提出了切实可行的措施。
姚秀群
关键词:
高校
师资队伍
关于高校教师专业发展制度的思考
被引量:8
2009年
高校教师专业发展制度是现代大学制度的重要组成部分,也是影响高校教师专业发展的重要因素。建立高校教师专业发展制度体系应注意以下三个问题:一是对制度内涵的理解与把握,二是梳理现实高校教师专业发展制度层面的问题,三是认识制度在高校教师专业发展中的意义和作用,这三个问题是高校教师专业发展制度建设的基础和前提。
姚秀群
叶厚顺
关键词:
高校
教师
高校管理干部队伍建设刍议
1999年
高等学校管理干部队伍是办好学校不可缺少的一支重要力量。高等学校办得好坏,与综合管理水平的高低及管理干部队伍素质的高低有着直接关系。因此,应站在跨世纪的战略高度,采取切实有效的措施,努力建设一支政治思想素质好、懂管理、勇于探索创新、结构合理的管理干部队伍。
姚秀群
关键词:
高校
管理队伍
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