张岩冰
- 作品数：6 被引量：20H指数：2
- 供职机构：三峡大学更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律水利工程更多>>
- 水库移民职业教育和技能培训研究被引量：9
- 2009年
- 水库移民是因水利水电工程建设征地和水库淹没影响所造成的非自愿移民,对其进行人力资源开发,是随着水库移民安置由传统的一次性补偿安置模式到开发性移民模式的转变而日益得到重视的。水库移民职业教育和技能培训既是一项移民安置工程,也是一项农村人力资源开发的社会工程,需要移民区和移民安置区各级政府乃至全社会的关注和支持。本文将依据人力资源开发理论,研究水库移民职业教育和技能培训体系,并按照水库移民安置规划、实施和后期扶持三个不同阶段的特征要求,探讨水库移民职业教育和技能培训的运作机制,以保证水库移民职业教育和技能培训的顺利实施,促进水库移民"搬得出、稳得住、逐步能致富",促进移民区和移民安置区和谐发展和新农村建设。
- 周银珍张岩冰孙达林
- 关键词：水库移民职业教育
- 基于AHP法的宜昌市人力资源开发效果评价被引量：2
- 2009年
- 区域人力资源开发评价是对区域人力资源开发的活动过程及其结果进行科学的分析和度量,以评价区域人力资源开发活动的效果。本文以人力资源开发理论为基础,遵循区域人力资源开发过程中客观存在的运动规律,构建区域人力资源开发评价体系,并运用AHP法对宜昌市人力资源开发效果进行初步分析,旨在探讨宜昌市未来人力资源开发发展方向。
- 周银珍吴江玲张岩冰
- 三峡库区外迁农村移民的社会适应性调查与分析被引量：4
- 2010年
- 文章采用2009年11个相关省市部分政府组织的三峡库区农村外迁安置移民的问卷调查数据,用SPSS13.0对三峡外迁农村移民安置后的社会适应现状进行描述性分析和研究。研究考察了影响外迁移民社会适应的主要因素,并以此为基础,对11个省市外迁移民适应状况做了横向比较和综合评价。
- 周银珍张岩冰
- 关键词：三峡移民外迁社会适应
- 区域人力资源管理制度体系构建被引量：2
- 2010年
- 21世纪是知识经济的时代,人力资源在推动区域经济发展和社会进步方面的作用日益突出。如何建立一个科学、高效、规范的区域人力资源管理制度体系,最大限度地发挥区域人力资源的整体效能,已经成为管理学界亟待解决的问题之一。本文以系统论、制度创新等理论为基础,分析了区域人力资源管理三层次制度体系,并按照区域人力资源管理活动过程所反映的基本规律,研究了区域人力资源管理中层制度体系的具体内容。
- 周银珍张岩冰
- 关键词：区域人力资源
- 三峡库区移民培训与就业一体化研究
- 三峡库区是一个特殊的区域,库区移民是与三峡工程相伴而生的特殊群体。受工程影响,也为满足生态保护要求,库区产业发展重点和发展模式与迁建前发生了重大变化,移民劳动力原有技能无法适应时代需求,形成了移民就业渠道窄、亟需转移就业...
- 张岩冰
- 关键词：三峡工程劳动力就业
- 文献传递
- 三峡工程移民培训工作的回顾与思考被引量：2
- 2009年
- 三峡工程顺利建设及圆满完成的重点、难点和关键在于三峡百万移民的搬迁安置,移民培训工作为实现百万移民顺利搬迁和安置稳定提供了强大的动力支持。本文将对三峡移民培训工作历程进行全面的回顾,分析培训工作所具有的意义,为三峡后续移民培训工作提出一些对策建议。
- 周银珍张岩冰赵建华
- 关键词：三峡移民
