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张欣欣
作品数:
1
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供职机构:
赣南医学院人文社会科学学院
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相关领域:
化学工程
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合作作者
甘小荣
赣南医学院人文社会科学学院
龚茜
赣南医学院人文社会科学学院
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不同调控模式的个体与组织领导风格匹配研究
2013年
本研究以企业员工为研究对象,使用外显问卷和IAT相结合的方法,分别从外显角度和内隐角度探讨不同调节方式的个体如何与企业组织领导风格相匹配,并进一步研究企业员工调节方式与组织领导风格的匹配现状,以及验证匹配效应是否存在。内隐研究发现评估维度得分与民主型领导风格呈显著正相关(P<0.05),运动维度得分与权威型领导风格呈显著负相关(P<0.05)。
甘小荣
龚茜
张欣欣
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调节方式
内隐联想测验
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