张静华
- 作品数：5 被引量：23H指数：2
- 供职机构：南京交通职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- “能力”选拔视域下大学生就业不公平问题研究
- 2015年
- 大学生就业的市场化,促使"能力选拔"凸现,日益受到更多人的关注。文章基于能力的社会构成理论,分析了能力选拔的特征和成因,探讨了能力选拔可能隐含的大学生就业不公平问题,并尝试建构能力补偿机制解决因先赋因素不足导致的就业不公平。
- 张静华
- 关键词：毕业生就业大学生视域选拔机制市场化经济学
- 大学精神的失落与重构——一份学者的使命
- 2015年
- 基于学者的使命,文章分析了大学精神失落的主要原因:体制之内行政主导,学术自治缺失,功利主义盛行,忽略学术本真;体制之外学术使命缺失,学术道德失范。针对这些问题,笔者提出了相应的解决策略:既要充分发挥"学术委员会"的引领与监督作用,实现学术自治,还要有效保障"学者使命"的履行,重构大学精神。
- 张静华
- 关键词：大学精神学术自治学术自由
- “互联网＋”时代大学生创业：机遇、挑战及应对被引量：14
- 2016年
- "互联网+"时代的到来,给大学生创业提供了良好的机遇,使大学生创业更加具有现实可行性。但与此同时大学生创业也面临一些挑战,如大学生追求稳定就业的传统保守思想、单一的专业教育仍束缚着大学生创业梦想的实现。文章认为,为应对这些挑战,创新创业教育,助力大学生创业实践,乃是当务之急,为此提出以下建议:一是从将创业教育从高等教育的"边缘"推到"核心",将创业理念植入高等教育人才培养的内核;二是将当前"单一"的高等教育人才培养模式逐步过渡到"多元"模式,将大学生创业实践融入人才培养的全过程。
- 张静华
- 关键词：创业大学生互联网毕业生就业就业空间电视电话会议总理李
- 高职院校科研动力不足的成因及激励途径被引量：8
- 2009年
- 当前我国高职院校的发展进入内涵建设新阶段,科研逐步从边缘走向中心,对高职院校的发展日益重要。然而,高职院校急速发展的结果则导致了其科研动力不足。本文以分析高职院校开展科研的迫切性和必要性作为切入点,接着从科研基础设施、科研队伍、科研管理和科研环境等方面分析了高职院校科研动力不足的成因,并在此基础上尝试提出了相应的激励途径,以期推动高职院校的科研发展与其内涵建设相协调。
- 何玉宏刘方张静华
- 关键词：高职院校
- 高校教师绩效评价的反思被引量：1
- 2011年
- 高校师资队伍建设是提高高等教育质量的根本。文章从当前我国高校教师绩效评价存在的问题入手,对高校师资绩效评价提出了一些思考,认为要与高校分类定位相结合,正确认识高校教师工作的"绩效";高校教师绩效评价要与我国高等教育系统紧密结合。
- 张静华
- 关键词：绩效评价教师高校高等教育教育质量教育大众化教育规模
