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戴晓支

作品数:8 被引量:49H指数:5
供职机构:安徽医科大学第一附属医院更多>>
相关领域:医药卫生文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇医院管理
  • 2篇医患
  • 2篇医患关系
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇医患冲突
  • 1篇医技
  • 1篇医技科室
  • 1篇医疗服务质量
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医疗侵权
  • 1篇医疗侵权诉讼
  • 1篇医院经营
  • 1篇医院科研
  • 1篇医院科研管理
  • 1篇医院职能
  • 1篇医院职能部门
  • 1篇医院总值班
  • 1篇人事
  • 1篇人事档案

机构

  • 4篇安徽医科大学...
  • 3篇安徽医科大学
  • 1篇安徽大学
  • 1篇安徽医科大学...

作者

  • 8篇戴晓支
  • 1篇方秀斌
  • 1篇童永芳
  • 1篇颜雨春
  • 1篇陈任
  • 1篇张新书
  • 1篇程杨
  • 1篇钱治淮
  • 1篇赵丹娜
  • 1篇王晓虎
  • 1篇秦侠
  • 1篇鲁超
  • 1篇陈光辉
  • 1篇常进
  • 1篇李逆非

传媒

  • 2篇中国医院管理
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇卫生经济研究
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇城建档案研究
  • 1篇医院管理论坛

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2010
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
  • 2篇2000
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
医院职能部门与临床科室人员相互兼职的探讨被引量:5
2010年
高效的运行管理机制是医院发展的支撑和保障。作为医院运转的重要组成部分,职能部门和临床医技科室之间的有效配合与畅通运行对医院管理起着至关重要的作用。本文结合笔者所在医院实际做法,就尝试推行医院职能部门与临床医技科室人员相互兼职,对进一步畅通行政和临床的工作渠道,营造良好的医院文化氛围,提升整体运行效益进行探讨。
方秀斌张新书戴晓支
关键词:医院职能部门兼职临床医技科室医院管理
梅奥诊所核心价值观借鉴被引量:5
2021年
旨在总结和探讨梅奥诊所始终秉承的核心价值观:患者至上的理念,团队合作的模式,共同分享的精神,分析其对我国医院管理和卫生健康事业发展的启示与借鉴作用。通过落实分级诊疗,着力提升基层医疗服务能力;尊重劳动价值,着力推进薪酬制度改革;实现高效合作,着力开展多学科协作诊疗;探索捐赠制度,着力发挥捐赠资金作用;借助互联网+,着力强化医院精细化管理等对策,不断健全我国现代医院管理制度,持续提升我国医疗服务质量和医院运营管理水平。
王晓虎戴晓支李逆非常进陈光辉
关键词:核心价值观
医疗侵权诉讼举证责任问题研究
本文对医疗侵权诉讼举证责任问题进行研究,全文共分四个部分: 第一部分从医疗纠纷的涵义和特征着手,论述了医疗侵权诉讼的涵义和特征。 第二部分首先论述举证责任的涵义、法律性质、特征、功能和分配原则的各种学说,...
戴晓支
关键词:医疗侵权诉讼举证责任医疗纠纷医患关系医疗侵权
文献传递
医院当前面临的形势与任务
2004年
颜雨春戴晓支
关键词:医院经营管理理念
医院总值班改革及其对医院管理的影响被引量:5
2000年
医院总值班是8小时上班时间外加强医院管理,及时处理一些突发性事件,保证医院工作正常运行的制度。多年来我院一直坚持总值班制度。1997年我院对总值班工作制度进行了改革,将原来仅由行政科室负责人参与的医务总值班,改为由临床、医技科室负责人参与的医务总值班和后勤总值班“双轨”运行制度。这是我院在经营机制转换过程中的一项有效举措,也是三级医院加强内涵管理,强化医疗责任,严格执行医疗八项常规,全面。
程杨戴晓支
关键词:医院管理医院总值班
浅议医患关系及医患冲突被引量:26
2002年
随着人们对医疗服务质量要求的不断提高,医疗卫生改革的不断深化,我国社会主义的医患关系也发生了巨大变化.当前,医患关系紧张,医患冲突不断,那么如何正确看待当前的医患冲突,怎样正确理解医患关系?正确认识和处理当前医患关系及医患冲突,确立社会主义新型医患关系具有重要意义.
钱治淮戴晓支
关键词:医患关系医患冲突医疗服务质量医院管理
医院科研管理人员能力建设现状及对策探讨被引量:8
2010年
医院科研是医院综合实力的重要表现,科研管理人员的能力、意识等素质直接关系科研管理以及整个科研水平的高低。但是现阶段,综合性医院中的科研管理人员中还存在着数量和专业素质不够;服务意识、创新意识、成果转化意识不足;管理手段落后等问题。该文针对这些问题,提出了一系列对策建议,力图提高他们的现代化科学管理水平,更好地为医院科研服务。
赵丹娜鲁超戴晓支陈任秦侠
关键词:科研管理
人事档案收集工作之我见
2000年
人事档案是机关、企业事业单位在人事(干部、工人、学生)管理活动中形成的、关于个人经历和德才表现的、以个人为单位集中保存以备查考的文件材料。它是人事管理活动的真实记录,是正确管理和使用人才,充分发挥其聪明才智,促进社会主义事业发展的重要依据,也是维护干部、工人和学生合法权益的重要凭证。
童永芳戴晓支
关键词:人事档案档案管理
共1页<1>
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