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曾丽萍

作品数:8 被引量:38H指数:3
供职机构:中国人民解放军更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 2篇骨科
  • 2篇骨折
  • 1篇多处骨折
  • 1篇多普勒
  • 1篇多普勒超声
  • 1篇多普勒超声诊...
  • 1篇血功能
  • 1篇血栓
  • 1篇银离子敷料
  • 1篇影响因素
  • 1篇职业生涯
  • 1篇置换术
  • 1篇伤病
  • 1篇深静脉
  • 1篇深静脉血栓
  • 1篇神经功能
  • 1篇生涯
  • 1篇睡眠
  • 1篇睡眠质量

机构

  • 6篇中国人民解放...
  • 2篇长沙医学院

作者

  • 6篇曾丽萍
  • 2篇唐美秀
  • 1篇李萍
  • 1篇蔡骅
  • 1篇林玲英
  • 1篇黄芳芳
  • 1篇吴小婷

传媒

  • 1篇医疗装备
  • 1篇河北医药
  • 1篇广西医学
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇全科护理
  • 1篇中国当代医药

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 2篇2020
  • 1篇2014
8 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
主成分拟合模型用于护士睡眠影响因素的研究
2022年
目的:了解某院护士睡眠质量现状及影响因素的综合作用。方法:调查某院184名护士,采集护士人口学资料,采用护理工作环境量表(Practice Environment Scale,PES)、心理资本量表(PsyCap Questionnaire,PCQ)、护士工作投入量表(Job involvement scale,UWES)、匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh sleep quality index,PSQI)进行评分。单因素分析各因素对PSQI指数的具体影响,用主成分分析的方法对影响因素进行降维,提取公因子,分析公因子与影响因素的内部联系。以PSQI指数为因变量,分别以主成分或影响因素为自变量,拟合回归模型,比较两种模型的差异。结果:184名护士PSQI指数(13.06±6.30),年龄35岁及以上、家庭月收入2万以下、受教育年限15年及以下、护师及以下、已婚、职业价值较低、同事支持较少、家庭影响较多、薪资待遇较差、职业倦怠较多护士得分更高(P<0.05)。职业发展、领导与管理、医护关系、认可氛围、专业自主、充足的人力、自我效能、乐观、希望、坚韧、专注评分越低,PSQI指数越高(P<0.05)。主成分分析获得6个主成分,贡献率从大到小分别是:客观因素干扰(22.410%)、人力资源配置(20.148%)、岗位认可程度(18.702%)、应激处事能力(14.553%)、职业发展现状(11.677%)、科室人文管理(10.513%)。分别以主成分或影响因素为自变量,拟合两个模型,主成分线性回归模型(VIF=3.135,)优于多因素线性回归模型(VIF=87.246)。结论:护士睡眠质量相对较差,影响其睡眠质量的因素众多,客观因素干扰和人力资源配置不足可能为主要原因。提取主成分构建模型的方法,有助于对护士睡眠质量影响因素进行真实的归纳。
刘德纬蔡骅李萍曾丽萍唐美秀
关键词:匹兹堡睡眠质量指数影响因素主成分分析多元线性回归分析
骨科护士职业生涯成功感现状及影响因素的回归和因子分析被引量:10
2020年
目的了解骨科护士职业生涯成功感现状,分析主要影响因素。方法2019年2~4月对医院骨科32名护士进行调查研究。单因素分析护士基本情况、工作环境(职业发展、领导与管理、医护关系、认可氛围、专业自主、充足的人力)、心理状态(自我效能、乐观、希望、坚韧)、工作投入(活力、奉献、专注)对护士职业生涯成功感评分的影响。回归分析各因素对护士职业生涯成功感评分的综合影响。对19个影响因素进行因子分析,提取共因子,探讨各因素内部联系。结果骨科护士职业生涯成就感评分有职业满意度(14.99±3.50)分、组织内竞争力(8.37±1.50)分、组织外竞争力(9.77±1.45)分。不同年龄、家庭月收入、户籍、学历、职称、婚姻状况的护士,其职业生涯成就感评分差异均有统计学意义(P<0.05)。不同工作环境(职业发展、领导与管理、医护关系、认可氛围、专业自主、充足的人力)、心理资本(自我效能、乐观、希望、坚韧)、工作投入(活力、奉献、专注)的护士,其职业生涯成就感评分差异均有统计学意义(P<0.05)。以护士职业生涯成功感为因变量,以各影响因素为自变量,拟合的回归方程有统计学意义(F=356.122,P<0.05)。对影响护士职业生涯成功感评分的19个因素进行因子分析,可以提取3个因子,分别是个体因素(贡献率21.247%)、客观环境(贡献率45.623%)、心理状态(贡献率23.159%),累积贡献率90.029%。结论骨科护士职业生涯成功感相对较低,个体基本情况、工作环境、心理资本、工作投入对其评分均有不同程度影响,其中客观环境为主要影响因素。
黄芳芳吴志梅曾丽萍
关键词:骨科护士
全髋关节置换术后患者深静脉血栓形成的影响因素被引量:16
2020年
目的探讨全髋关节置换术患者深静脉血栓(DVT)形成的影响因素。方法回顾性分析104例行全髋置换术患者的临床资料,根据术后DVT发生情况分为DVT组和无DVT组,各52例。比较两组患者合并基础疾病、手术时间、术后制动时间、生化指标、超声检查参数的差异,采用Logistic回归模型拟合回归方程,分析DVT形成的影响因素。结果DVT组患者的患有高血压、高血脂症、冠心病、静脉曲张者比例,以及手术时间、术后制动时间均高于或长于无DVT组患者;D-二聚体水平、凝血酶时间、凝血酶原时间国际标准化比值均低于无DVT组患者,纤维蛋白原水平、血小板计数、内皮素水平均高于无DVT组患者;DVT组患者股总静脉内径、股浅静脉内径、胫后静脉内径、肌间静脉内径均高于无DVT组患者,股总静脉彩色多普勒血流显像(CDFI)值、股浅静脉CDFI值、腘静脉CDFI值均低于无DVT组患者(均P<0.05)。多因素Logistic回归分析结果显示,上述指标均为全髋关节置换术后患者DVT形成的影响因素。结论全髋关节置换手术后患者DVT的形成受合并基础疾病、手术时间、术后制动时间、凝血酶原时间国际标准化比值、股浅静脉CDFI值等多种因素的影响。临床上应加强对全髋关节置换术后患者DVT形成的风险评估,及时给予针对性的干预措施。
林玲英曾丽萍陈玲香唐美秀
关键词:全髋关节置换术深静脉血栓凝血功能彩色多普勒超声诊断
银离子敷料在大面积擦伤病人中的应用被引量:1
2014年
车祸导致的创伤性骨折病人往往合并全身多处皮肤擦伤破损,由于全身多处骨折躯体移动困难,受伤处皮肤长期受压,易造成擦伤处皮肤发红、水肿、糜烂,甚至导致继发细菌感染。既增加了病人痛苦,也增加了临床护理的工作量。我科将银离子敷料联合灭菌用水用于擦伤病人皮肤的保护,取得了满意的效果。现介绍如下。
曾丽萍连锡蓉
关键词:银离子敷料伤病皮肤擦伤继发细菌感染骨折病人多处骨折
情景模拟培训在骨科护理安全管理中的实施效果被引量:6
2021年
目的探讨情景模拟培训在骨科护理安全管理中的实施效果。方法选取2019年7月至2020年7月联勤保障部第九一〇医院进行常规培训期间收治的65例患者和同期23名护理人员作为对照组,选取2020年8月至2021年8月联勤保障部第九一〇医院采取情景模拟培训期间收治的65例患者和同期23名护理人员作为观察组。比较两组护理人员培训效果、护理人员工作质量、患者不良事件总发生率和患者满意度。结果观察组护理人员培训效果中安全意识、技术熟练度、需求解决和沟通效果评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理工作质量中引流管护理、体位护理、用药护理、疼痛护理评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者不良事件总发生率为3.08%,低于对照组的12.31%,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组患者满意度中服务态度、操作技术、病情观察、患者安全感评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论情景模拟培训应用于骨科护理安全管理中,能够提高培训效果,促进护理工作质量提升,减少不良事件发生,促进护理满意度提升。
韩延泽洪珊珊缪羽曾丽萍
关键词:骨科护理安全管理满意度
改进型头颈固定枕在颈椎骨折术后患者护理中的应用效果被引量:1
2023年
目的探讨颈椎骨折患者术后应用改进型头颈固定枕的临床效果。方法对医院2019年12月至2021年12月期间收治的88例颈椎骨折患者进行回顾性分析,根据颈部固定方式不同分为对照组(常规固定枕)和观察组(改进型头颈固定枕),每组均44例。对比两组护理前后头颈部三维运动范围、颈椎日本骨科协会评估治疗分数(JOA)和疼痛数字评分(NRS)。结果护理后30 d比较,观察组患者头颈部三维运动度(前屈运动、后伸运动、侧屈运动、轴向旋转)高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组患者JOA评分高于对照组,NRS评分低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论颈椎骨折术后患者应用改进型头颈固定枕可更好改善其运动功能,减轻疼痛,提升治疗效果。
黄雪阳庄小虹吴小婷曾丽萍Cai HuaChen Manli
关键词:颈椎骨折神经功能
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