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曾兵

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：西南财经大学金融学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇团队
  • 1篇企业
  • 1篇企业团队
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效激励
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇西南财经大学

作者

  • 1篇曾兵

传媒

  • 1篇管理与财富（...

年份

  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
从“两熊赛蜜”看企业团队绩效激励
2009年
企业的绩效评估有利于企业的长期发展，在企业人力资源管理中，不同的绩效考核手段和激励机制，企业最终收到的效果完全不同。可见，对企业绩效激励机制的制定正确与否将关系到企业的团队绩效，进而影响企业的长期发展。那么企业究竞应该采取什么样的绩效激励呢？本文通过“两熊赛蜜”的故事分析，着重论述了企业人力资源管理中的团队的绩效激励问题，并针对性地提出了一些建议。
曾兵
关键词：人力资源管理绩效考核绩效激励
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