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朱妙英

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：广东药科大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业可持续发...
  • 1篇可持续发展

机构

  • 1篇广东药科大学

作者

  • 1篇单国旗
  • 1篇朱妙英
  • 1篇吴海燕

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于人力资源开发的可持续发展案例剖析被引量：2
2009年
随着知识经济时代的到来,企业面临着越来越激烈的竞争。企业的可持续发展是企业永远的追求。本文试从人力资源开发的角度,探索企业竞争的优势,从而引出人力资源开发与企业可持续发展之间的联系:一方面,人力资源以及人力资源开发在企业中占有举足轻重的地位,合理有效的人力资源开发有助于促进企业的可持续发展;另一方面,企业可持续发展问题的核心问题是企业的竞争力问题,企业要提升核心竞争力首要任务必须进行合理的人力资源开发。最后用广东省DH医院的实际运作历程对以上观点进行系统的案例佐证。
单国旗吴海燕朱妙英
关键词：人力资源企业可持续发展
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