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李妙颜

作品数:7 被引量:0H指数:0
供职机构:湖北省行政学院更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 7篇政治法律

主题

  • 2篇政策环境
  • 2篇社会各阶层
  • 2篇阶层
  • 2篇公共政策
  • 1篇正义
  • 1篇政府
  • 1篇政治
  • 1篇政治地位
  • 1篇政治角色
  • 1篇政治任务
  • 1篇社会
  • 1篇事务
  • 1篇授权
  • 1篇年轻干部
  • 1篇问责
  • 1篇问责制
  • 1篇价值所在
  • 1篇公共
  • 1篇公共部门
  • 1篇公共事务

机构

  • 7篇湖北省行政学...

作者

  • 7篇李妙颜

传媒

  • 2篇湖北省行政管...
  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇湖北省行政管...
  • 1篇中国行政管理...
  • 1篇“落实科学发...

年份

  • 2篇2012
  • 3篇2005
  • 2篇2004
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
政府如何把社会引向公平与正义
李妙颜
文献传递
年轻干部成长规律探析
2012年
一切事物的发展都有其不以人的意志为转移的客观规律性,年轻干部的成长也不例外。只有把握事物发展的规律性,才能把握事物发展的主动权。只有把握年轻干部成长的规律性,才能促进年轻干部的健康成长。成长规律是指个体在成长和成功过程中内因及外因诸要素之间内在的本质的必然联系。年轻干部的成长规律遵循着所有年轻人成长的一般规律,同时由于其身居的政治地位、承担的政治角色、面临的政治任务的特殊性,决定了年轻干部的成长有着特殊规律。笔者将其概括为以下几个方面:
李妙颜
关键词:年轻干部干部成长政治地位政治角色政治任务
公民参与——问责制的核心价值所在
从问责制的产生来看,它是基于授权产生的——人民给政府授权,政府给官员授权,官员对人民及其政府负责,政府则通过官员对人民负责。所以,问责制度的全部正当性是基于“权为民所授”。也因此,问责制在推进的过程中应充分体现这一点,这...
李妙颜
关键词:问责制授权公民参与
文献传递
构建我国公共事务管理体制新模式
随着经济发展和时代进步,我国公共事务领域中对公共品、公共服务需求的不断增长与政府供给相对不足的矛盾日益突出,公共事务管理体制的改革势在必行。借鉴西方国家改革的成功经验,结合我国的实际状况,可以沿着这样一个思路构建我国公共...
李妙颜
文献传递
缓解社会各阶层利益冲突途径探讨
随着中国经济的不断发展,社会正经历着前所未有的变革。社会的不断分化,导致个人利益的不断分化,利益冲突也随之而来。在倡导建立和谐社会的大背景下,如何协调各阶层的利益、减少利益冲突是目前政府面临的主要问题。本文试图跳出公共政...
李妙颜
关键词:公共政策政策环境
文献传递
论我国公共部门激励制度的改进
一名心理学家这样描述"激励":无激励,只发挥自身能力10%~30%;物质激励下可发挥50%~80%;精神激励下,发挥80%~100%,甚至大于100%。激励作为人力资源管理中的核心目标,其重要性不仅在于能使员工安心和积极...
李妙颜
文献传递
缓解社会各阶层利益冲突途径探讨
随着中国经济的不断发展,社会正经历着前所未有的变革。社会的不断分化,导致个人利益的不断分化,利益冲突也随之而来。在倡导建立和谐社会的大背景下,如何协调各阶层的利益、减少利益冲突是目前政府面临的主要问题。本文试图跳出公共政...
李妙颜
关键词:公共政策政策环境
文献传递
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