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李少利

作品数:6 被引量:5H指数:1
供职机构:华南农业大学珠江学院更多>>
发文基金:人才培养模式创新实验区项目高等学校教学质量与教学改革工程更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇教师
  • 1篇独立学院教师
  • 1篇应用型人才
  • 1篇营销
  • 1篇营销思维
  • 1篇营销专业
  • 1篇营销专业人才
  • 1篇员工管理
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇人力资源
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇实践教学
  • 1篇实践教学能力
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇资源管理
  • 1篇下人
  • 1篇满意度

机构

  • 5篇华南农业大学

作者

  • 5篇李少利
  • 1篇陈小桂
  • 1篇方小林

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇现代物业(中...
  • 1篇老字号品牌营...
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 2篇2024
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2010
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
高校青年教师职业生涯规划与工作满意度的耦合分析
2024年
本文以广州市民办高校高校青年教师作为研究对象,采用问卷调查的方法,分析青年教师职业生涯规划与其工作满意度之间的关系。结果表明我市高校青年教师对个人职业生涯规划的认知情况不足,且学校对其的职业生涯规划指导也存在一定的问题,导致青年教师的工作满意度不高。因此,高校应当重视并组织对青年教师的职业生涯规划的指导,并建立有效的应对对策,以此帮助青年教师提高职业生涯规划制定,并进一步提升其工作满意度。
李少利
关键词:高校青年教师职业生涯规划工作满意度
独立学院应用型人才培养模式研究
2016年
独立学院作为高等教育领域中的新生力量,在中国高等教育大众化过程中起了重要作用.它在人才培养过程中存在人才培养目标定位模糊、人才培养方案缺乏特色和培养的人才缺乏实践经验等方面的问题.笔者认为独立学院人才的培养需要遵循符合办学定位、因材施教、系统优化和服务地方、区域经济建设等原则.独立学院在具体培养人才时,应准确定位人才培养目标、制订与独立学院学生相适应的人才培养方案、加强实践教学的学时和学分,同时建立健全的教学质量监控体系.
方小林李少利
关键词:应用型人才
内部营销思维下人力资源管理优化研究
2024年
内部营销思维被广泛应用于各种组织和行业中,其核心理念是将员工视为内部客户,通过营销策略增强员工的工作满意度和忠诚度,从而提升整个组织的服务质量和市场竞争力。本文通过探讨内部营销的核心要素,包括沟通、培训、员工参与、激励与认同,并解析这些要素如何共同作用于企业的内部管理和外部服务。这不仅有助于理解内部营销的理论框架,更重要的是提供了实用的视角,供管理者在实际工作中根据自身企业的特点和需求,有效地实施内部营销策略。
李少利
关键词:内部营销员工管理人力资源
“互联网+”背景下市场营销专业人才培养创新模式研究被引量:4
2019年
“互联网+”时代的到来使得许多行业面临机遇和挑战,也给高校人才培养提出了新的要求。当前独立学院市场营销专业人才培养呈现课程体系不够完善和规范、教学内容严重脱节、实践教学形式过于单一等问题。“互联网+”背景下独立学院应该正视以上问题,探究市场营销专业人才培养模式的创新。
陈小桂李少利
浅析独立学院教师实践教学能力的提升被引量:1
2010年
随着社会的发展和教学改革的推进,独立学院教师的实践教学能力显得越来越重要。实践教学不是孤立的教学活动,应该把它作为一种基本的教学手段,贯穿于人才培养的全过程。本文主要从教师培训、课堂实验、课程实习、毕业实践四个方面来探讨提高教师实践教学能力的问题。
李少利
关键词:实践教学教学手段
共1页<1>
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