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临床试验机构办公室管理职能被引量：3: 2014年; 临床试验是新药上市前必经的关键环节,通过临床试验来对新药的安全性、有效性和不良反应进行科学评价,为药品监督管理部门进行新药审评和批准上市提供重要依据。我国药物临床试验必须在通过国家食品药品监督管理局（CFDA）和卫生部组织的资格认证的医疗机构中进行。药物临床试验机构和研究者一起作为临床试验中的研究方,承担着对医疗机构有关临床试验的医疗与研究条件的系统管理职责和对所承担项目的管理职责。而临床试验机构办公室,; 柳梅寇莹莹李玫郑红赵青汤依群

医患纠纷成因分析及对策思考: 近年来，医患纠纷明显增多。发生纠纷后，患方多选择在医院吵闹，要说法，既耗费医方大量的精力，又容易激化纠纷。本文从医患纠纷频发的原因，防范纠纷的对策等方面试做分析与探讨。构建良好的医患关系，既要加强医院管理规范服务行为，也...; 李玫; 关键词：医患纠纷医患关系

病案管理中存在的问题分析及对策探讨被引量：2: 2015年; 病案作为医疗活动的文字记录,是医疗质量的文字表达,可以客观、完整、连续地记录病人的病情变化及诊疗经过。因其具有客观性和不可逆性,在医疗、保险、案件调查、医疗纠纷和伤残评定等方面有十分重要的作用。病案管理的优劣直接影响医疗保险理赔、医疗纠纷处理的质量,同时能反映医务人员的业务水平、个人素质,也是医院医疗水平的综合体现,是医院管理的重要组成部分。了解病案管理工作中存在的问题,制定相应的改进措施,对于提高病人满意度,促进、改善和构建和谐的医患关系具有重要的意义。; 李玫; 关键词：病案管理卫生管理

新时期做好医院思想政治工作的几点思考被引量：3: 2016年; 文章分析了新形势下医院思想政治工作面临的新问题,提出必须适应时代的要求,突出以人为本,着眼于办实事,运用好媒体,坚持以文化人为医院业务工作保驾护航,为医务人员营造良好的执业环境,为医院改革和发展提供思想和组织保障。; 李玫; 关键词：思想政治工作以人为本以文化人

一种带有指纹识别的便携式转运箱: 本实用新型公开了一种带有指纹识别的便携式转运箱，包括顶部开口的箱体、箱盖、插板、制冷组件、单片机芯片、可钥匙开锁的指纹锁、测温探头和显示单元；箱体包括外壳体和内胆，外壳体和内胆共同形成密闭空间，密闭空间内填充有保温材料；...; 寇莹莹马继锋李玫郑红赵青马祥垒

抗肿瘤药临床试验受试者依从性的影响因素及药学干预被引量：21: 2012年; 目的:分析抗肿瘤药临床试验受试者依从性的影响因素,并探讨药学干预在临床试验中的重要性。方法:汇总2009年11月-2011年6月江苏省肿瘤医院药物临床试验中心在研的14项抗肿瘤药临床试验病例,分析影响受试者依从性的因素。评价依从性后,对受试者采取加强依从性教育、提供用药咨询及完善提醒督导等针对性药学干预措施,4个访视周期后重新评价受试者依从性,分析以上措施对受试者依从性的影响。结果:受试者年龄、受教育程度、地理因素、有无家属陪同访视等是影响治疗依从性的主要因素;年龄>65岁、高中以下教育程度、外地、无家属陪同访视受试者的依从性较差(P<0.05);治疗环境、药品不良反应、服药方案、研究者的科研素质等因素也会影响受试者的依从性。对所有受试者进行药学干预,4个访视周期后受试者的治疗依从性明显得到改善(P<0.01)。结论:药学人员在药物临床试验中开展药学服务,可有效提高受试者的依从性,保证临床试验的顺利进行,是临床研究质量保证必不可少的一部分。; 寇莹莹汤依群吴剑秋张琰李玫冯继锋; 关键词：受试者依从性药学干预

暴力伤医案件的思考被引量：3: 2015年; 该文从国家层面健全医疗保障体系,医院应树立危机意识、加强风险管理、医师培训,提高医生社会地位、严格依法惩治施暴者等方面提出对策,防范暴力伤医的发生,保护医生的身心健康,促进医疗事业的持续健康发展。; 李玫

医患纠纷成因分析及对策思考被引量：4: 2011年; 从医患纠纷频发的原因,防范纠纷的对策等方面试做分析与探讨。构建良好的医患关系,既要加强医院管理规范服务行为,也需要社会的关注和支持,健全医疗保障机制、完善公立医院补偿机制、建立医患纠纷缓冲机制等,以促进医疗卫生事业的健康发展。; 李玫; 关键词：医患纠纷医患关系

肿瘤专科医院医患纠纷原因及对策: 2015年; 文章从医学、医院、患方和社会角度分析了肿瘤医院医患纠纷产生的原因。阐述了要通过加强防癌抗癌科普宣传、加强医院内涵管理、规范肿瘤诊疗方法、提高医务人员职业修养、加强医患沟通、加大对肿瘤病人的扶持力度等方面,共同建立和谐互信的医患关系,减少医患纠纷的发生。; 李玫; 关键词：医患纠纷

构建以人为本的医院文化: 2011年; 先进的医院文化是实现人文管理的重要载体。文章通过管理者对员工的人本化管理,对病人的人性化服务,阐述了构建以人为本的医院文化的理念和方法。通过人文的思维和实践,促进员工自我发展和自我实现意识及能力的提高,并将自我发展与医院愿景结合起来;在为患者提供人性化服务,治疗患者躯体疾病的同时,关注患者生理、心理和社会适应状态的变化,促进患者康复,构建和谐医患关系。; 李玫; 关键词：医院文化

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