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毛强

作品数:6 被引量:5H指数:1
供职机构:西南科技大学经济管理学院MBA教育中心更多>>
相关领域:经济管理理学文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇文化科学
  • 2篇理学

主题

  • 2篇物理演示
  • 2篇物理演示实验
  • 2篇教学
  • 2篇教学改革
  • 2篇功能化
  • 1篇商帮
  • 1篇商帮文化
  • 1篇商务
  • 1篇商务谈判
  • 1篇实验教学
  • 1篇实验教学改革
  • 1篇谈判
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家精神
  • 1篇亲和度
  • 1篇禀赋
  • 1篇文化
  • 1篇文化差异
  • 1篇文化根源

机构

  • 6篇西南科技大学

作者

  • 6篇毛强
  • 2篇毛祥庆
  • 1篇王朝全

传媒

  • 1篇改革与开放
  • 1篇高教研究(西...
  • 1篇市场论坛
  • 1篇时代金融
  • 1篇实验科学与技...

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2009
  • 2篇2008
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
物理演示实验教学改革与实践被引量:1
2008年
传统的物理演示实验教学只是为配合物理理论教学,仅以观察物理现象,构建物理模型及验证和诠释物理原理为目的。西南科技大学教学改革的思路是,以"激发兴趣、启发联想、诱发灵感、引发创新"为目的,在实践中通过构建具有功能化、层次化和多元化特色的物理演示实验模块教学,从广度和深度上发掘物理演示实验的潜在功能,从而使其在对学生进行综合素质(特别是创新思维与能力)培养和对社会公众开展科技普及等方面发挥更大作用。
毛祥庆毛强
关键词:物理演示实验教学改革功能化层次化
文化禀赋的核心:精神禀赋被引量:1
2009年
一国拥有的生产要素可分成两大类,即物质禀赋和文化禀赋;物质禀赋是外生给定的,文化禀赋则是内生的,是可以通过后天努力获取或改变的。文化禀赋包含四个层面——行为禀赋、科技禀赋、制度禀赋和精神禀赋,其核心是精神禀赋。通过分析探讨精神禀赋中正反两个典型的表现形式——企业家精神和商帮文化,我们可以发现,适宜的先进的文化禀赋,尤其是其核心精神禀赋,才是经济、社会发展的最终动力与源泉。这也正是当下我们提倡、学习、实践科学发展观的原因和意义之所在。
毛强
关键词:文化禀赋商帮文化企业家精神
品牌命名全球化的“三大铁律”被引量:2
2009年
随着越来越多的本土品牌走出国门,民族品牌命名的国际化乃至全球化已逐渐为我国国民经济与本土企业发展之大势所趋。品牌命名全球化应遵循传播力强、亲和度浓以及保护性好这"三大铁律"。
毛强
关键词:传播力亲和度
物理演示实验教学改革的思路与实践
传统的物理演示实验教学只是为了配合物理理论教学,仅以观察物理现象,构建物理模型及验证和诠释物理原理为目的.本教学改革的思路是,以“激发兴趣、启发联想、诱发灵感、引发创新”为目的,在实践中通过构建具有功能化、层次化和多元化...
毛祥庆毛强
关键词:物理演示实验教学改革功能化
国际商务谈判中冲突的文化根源被引量:1
2009年
文章以冲突理论入手,指出国际商务谈判中冲突的根源是复合型的,但文化及观念型根源是其中重要的类型之一,并透过文化差异在国际商务谈判中的表现,从思维方式、观念习俗、言语与非言语交际等方面剖析了国际商务谈判中冲突形成的文化根源,进而提出,就国际商务谈判中冲突的文化根源进行分析和探讨,有助于提高从业者跨文化商务谈判的能力和国际商务谈判的顺利展开,从而促进国际商务活动的繁盛。
毛强肖茨尹
关键词:国际商务谈判文化差异文化根源
对S校MBA教育的市场定位及发展策略的思考
2011年
文章首先运用SWOT模型分析了S校MBA教育面临的机遇与挑战以及自身的优势与不足,然后对S校MBA教育的市场定位与发展策略提出了一些思考和建议。
毛强王朝全
关键词:MBA教育
共1页<1>
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