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王成强

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:大庆电业局更多>>
相关领域:自动化与计算机技术电气工程更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇科技成果

领域

  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇电气工程

主题

  • 2篇客户
  • 2篇客户关系
  • 2篇客户关系管理
  • 2篇关系管理
  • 1篇电力
  • 1篇电力客户
  • 1篇信息系统
  • 1篇异常检测
  • 1篇用电检查
  • 1篇线损
  • 1篇客户关系管理...
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇绩效管理系统
  • 1篇绩效体系
  • 1篇管理模型
  • 1篇管理线损
  • 1篇管理信息
  • 1篇管理信息系统
  • 1篇分布式

机构

  • 4篇华北电力大学
  • 1篇大庆电业局
  • 1篇哈尔滨电业局

作者

  • 4篇王成强
  • 4篇申晓留
  • 2篇周宁慧
  • 2篇于桂玲
  • 1篇王秀全
  • 1篇陈洁
  • 1篇柴莹
  • 1篇王慧召
  • 1篇李济伟
  • 1篇贤淑梅
  • 1篇王琼
  • 1篇谭忠富
  • 1篇肖学军
  • 1篇王海燕

传媒

  • 1篇黑龙江科技信...
  • 1篇电力信息化

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2009
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
电力客户关系管理系统中违章窃电管理模型的研究与设计被引量:1
2008年
首先介绍了哈尔滨地区的违章窃电概况,提出了供电企业对于提高违章窃电管理工作的迫切要求。其次详细分析了供电企业客户中存在的违章、窃电现象和造成这种现象的原因。然后,针对普遍存在的违章窃电现象,提出了用电异常检测模型。针对用电量较大,窃电现象较严重的特殊行业,提出了正态分布模型,并分析了正态分布模型在供电企业违章窃电管理方面的具体应用。最后,综合以上2种模型,给出了整个系统的设计和实现方案,并给出了模型实现例子。
王海燕申晓留王成强
关键词:客户关系管理异常检测
分布式绩效管理系统
2013年
本文结合分布式管理思想,重点阐述了针对供电企业特点的绩效管理指标体系、评价体系、考核体系的设计原则与构成,以及基于此形成的绩效管理系统。系统主要包括企业负责人考核、战线领导考核、部门考核、员工考核、班组任务管理、工作积分管理、奖金分配等10个模块,实现了纵向考核与横向联动的有机结合,确保了绩效管理的动态、即时、可视、公正和科学。
王成强申晓留王琼贤淑梅
关键词:绩效管理绩效体系
地市电业局用电检查管理信息系统
申晓留王成强于桂玲肖学军李济伟王慧召周宁慧陈洁柴莹
一、主要内容用电检查管理信息系统实现了客户档案管理、用电检查工作单管理、用电检查周期管理、保电方案管理、事故管理、电气试验管理、电缆路径图和一次系统接线图管理等功能,帮助哈尔滨市用电检查局建立了信息共享的平台。二、系统特...
基于管理线损的地市供电局客户关系管理系统
申晓留谭忠富王成强于桂玲周宁慧王秀全
客户关系管理系统是一个以客户为中心,以更好的服务于客户,可以深度挖掘客户信息的决策支持系统,是计算机学科和电力行业相结合的一项具体应用。一、主要内容及特点系统结合哈尔滨供电局的实际情况,围绕客户为核心,建立三个层次类型的...
共1页<1>
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