王秀芬
- 作品数：38 被引量：163H指数：7
- 供职机构：郑州航空工业管理学院更多>>
- 发文基金：河南省软科学研究计划河南省哲学社会科学规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 上市公司强制性会计变更寻租研究-以我国债务重组准则为例
- 颜敏张永国谢海洋叶忠明李现宗杨定泉王秀芬
- 研究项目“上市公司强制性会计变更寻租研究--以中国债务重组准则为例”属于软科学中的会计学之会计行为学研究，具体内容是会计学与寻租经济学相结合而形成的会计寻租理论与实证研究，属于应用基础研究。经过项目组三年多的共同努力，完...
- 关键词：
- 关键词：上市公司债务重组
- 数字经济时代会计学原理课程内容重构的方案设计被引量：3
- 2021年
- 文章以数字经济时代为背景,从新技术导致课程原有内容已发生根本变化、课程内容体系不适应新时代的要求、现有课程内容体系功能定位失效及缺失等方面,分析了会计学原理课程内容改革的原因,提出了改革的思路与功能定位,重构了该课程的内容体系。在此基础上,分析了该课程内容改革面临教师转变观念不及时、改革的内生动力不足,师生比例和师资结构失衡、教师转型存在难度,缺乏配套教材和辅助资料、不便于开展教学等问题,并提出应采取的措施。
- 王秀芬陈越坤李现宗
- 关键词：数字经济会计学原理会计信息
- 会计学专业本科毕业论文教学存在的问题及对策研究
- 通过对河南省高校会计学专业部分学生开展问卷调查和实地调研，发现并总结会计学专业本科毕业论文教学存在的投入时间不足、选题范围不合理、写作基础差、抄袭现象严重和指导教师指导不到位等共性问题，深度剖析其产生的原因，并提出解决对...
- 王秀芬张功富闫明杰
- 关键词：会计学专业毕业论文教学过程教学质量
- “双碳”目标下制造业企业绿色转型的路径及财务绩效分析--以S公司为例
- 2024年
- 一、引言2020年9月22日,习近平总书记在第七十五届联合国大会上宣布:“中国将提高国家自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和。”我国制造业企业有相当比例仍在使用老式或过时的生产设备,使得我国制造业成为高耗能、高排放和高污染的主要行业之一。制造业作为实体经济的支撑,在国民经济体系中占据举足轻重的地位,加快促进制造业绿色转型发展是我国实现“双碳”目标的根本保障。企业以绿色创新为核心实现绿色转型,可以摆脱经济发展对高耗能、高排放和高污染的依赖。基于此,深入探讨企业绿色转型的路径并分析由此产生的财务绩效,对提升企业核心竞争力十分重要。本文以S公司为例,通过对其绿色转型的路径进行分析,研究“双碳”目标下绿色转型对制造业企业财务绩效的影响。
- 曹亚博方梓安王秀芬
- 关键词：企业财务绩效二氧化碳排放国民经济体系
- 1999、2001年债务重组准则盈余管理对比实证研究
- 本文对上市公司是否利用2001年债务重组准则进行赢余管理及其诱因和颜敏（2003）对1999年上市公司债务重组准则盈余管理的研究结果进行了对比研究。首先对2001年上市公司债务重组损益及资产负债率总体情况进行分析;其次采...
- 谢海洋王秀芬
- 关键词：上市公司债务重组盈余管理
- 文献传递
- 上市公司会计政策选择实证研究
- 李现宗颜敏张永国杨定泉叶忠明王秀芬秦洪珍谢海洋潘广伟闫明杰贾璐董中超杨红娟谢庆王佳凡
- 随着会计信息社会影响的日益加重和会计数据作为各种监管的一种重要工具，政府对会计的管制规模有越来越扩大之势，由此导致会计租金的广泛存在，租金的易得性使得利益集团的会计寻租活动成为现实的选择。迄今为止，部分学者对我国较少存在...
- 关键词：
- 关键词：上市公司会计准则制定
- 薪酬差距的影响因素及经济后果研究:综述及展望
- 2019年
- 薪酬差距激励问题一直是学术界和实务界关注的焦点。什么因素导致企业存在薪酬差距?薪酬差距又会对企业业绩和经营活动产生什么影响?本文基于激励委托代理理论、管理层权力理论、锦标赛理论和行为理论等,对我国近年来有关薪酬差距的CSSCI来源期刊文献进行归纳梳理,分析薪酬差距的影响因素和经济后果并总结现有研究存在的不足,以期为企业完善合理的薪酬激励机制和未来的研究方向提供借鉴。
- 杨小幸王秀芬
- 关键词：薪酬差距影响因素经济后果
- 河南省会计高等教育现状及未来发展研究被引量：1
- 2015年
- 本文以河南省102所招收会计类专业及方向学生的高校为研究对象,以其2010-2013年的数据为研究样本,分析了河南省会计高等教育现状及存在的问题,提出河南省会计高等教育的发展思路。
- 王秀芬
- 关键词：会计高等教育
- 高校教研活动存在的问题及对策被引量：17
- 2003年
- 文章在对高校教研室教研活动现状进行广泛调查的基础上,总结出存在的问题,分析其原因并提出对策。
- 王秀芬
- 关键词：高校教研室教研活动评价指标行政干预教学管理
- 高管股权激励、经营风险与企业绩效被引量：32
- 2017年
- 高管股权激励与企业绩效的关系一直是高管薪酬管理制度研究的热点,但从经营风险角度探究二者之间关系的研究比较欠缺。文章以2011—2015年我国沪深A股上市公司为样本,使用实证研究方法验证了高管股权激励、经营风险与企业绩效三者之间的关系。通过研究发现:对高管实施股权激励,公司的业绩会得到提升;高管得到股权激励后,企业的经营风险会有所增加;企业经营风险的增加,会使企业经营业绩有所提高。通过中介效应检验之后发现:经营风险是高管股权激励和企业绩效关系之间的中介变量,经营风险在两者关系中发挥部分中介作用。研究结论有助于进一步完善企业的高管薪酬激励制度。
- 王秀芬徐小鹏
- 关键词：高管薪酬股权激励企业绩效
