罗小春
- 作品数：4 被引量：22H指数：3
- 供职机构：广州医学院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 对社区居民院前急救知识培训的现状调查与对策研究被引量：14
- 2010年
- 目的对社区居民进行院前急救知识培训,提高社区居民的参与意识和技能。方法采用随机抽样的方法进行居民的问卷调查,利用多媒体授课和宣传资料及急救操作培训急救理论知识与急救技能,培训前后对居民进行考核。结果培训前该社区居民对院前急救理论知识掌握的合格率仅为25.32%,而培训后合格率达到93.43%;培训前对院前急救技能掌握的合格率仅为18.0%,而培训后合格率达到90.73%。结论培训以社区为基础,深入到不同的人群进行院前急救知识培训,将宣传与培训指导相结合,以提高社区居民的现场急救意识和急救能力。
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- 关键词：院前急救
- 对劳务工院前基础生命支持培训的研究被引量：3
- 2009年
- 目的:调查劳务工对工友和陌生人实施基础生命支持的意愿和学习基础生命支持技能的意愿。探讨对劳务工进行基础生命支持培训的特点。方法:随机抽取沙井德昌电机厂劳务工1000名进行问卷调查。选取有学习意愿者300人,随机分为A、B、C3组进行技能培训,3组的培训时间分别为2、4、6 h。培训后考试。选择B组于培训后2、4、6个月再进行考核,比较不同时间间隔的考试合格率的差异。结果:劳务工中愿意对工友和陌生人实施基础生命支持者占2.4%。愿意学习基础生命支持技能者占44.9%。4 h培训的合格率显著高于与2 h培训的合格率,4 h与6 h培训的合格率无显著差异。培训后6个月的考核合格率显著低于4个月的合格率,4个月与2个月之间无统计学意义。结论:对劳务工进行基础生命支持培训非常必要。技能培训时间以4 h为宜。间隔6个月时应进行强化训练。
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- 关键词：基础代谢劳务工
- 对医生规章制度强化训练适宜间隔时间的研究被引量：1
- 2012年
- 规章制度是内部整体控制框架的重要组成部分。医院的规章制度是保证医疗安全,防止医疗差错事故的保证。然而,规章制度的落实常常非常困难。造成规章制度落实难的原因有诸多方面。执行者对规章制度熟知度和理解程欠缺是原因之一。目前医疗单位多采用一次性培训方法,且现实中医生罕有自学规章制度的状况,很难使规章制度深入人心,成为医生医疗行为的自觉指南。规章制度需要不断强化,在强化中不断加深理解才有利于其执行。本课题以学习、记忆和遗忘的规律为基础,探讨对医生(包括医疗实习生)进行规章制度强化训练的适宜间隔时间,提高其对相关规章制度的熟知度、理解度和执行的自觉性。
- 何昌茂罗友林李超荣罗小春古继欢王方剑
- 关键词：医生
- 深圳市急救医疗中心对院前急救人员的培训与考核被引量：4
- 2010年
- 目的:探讨深圳市急救医疗中心对院前急救人员的培训与考核。方法:总结深圳市急救医疗中心对院前急救人员培训考核方法及效果。结果:深圳市急救医疗中心已探索出适合深圳特点的系统有效的培训和考核办法。以点带面,进行全员知识和技能的培训。突击检查与定期检查结合,对院前急救工作进行全面考核。院前急救病历检查,评估救治的质量。指挥指导突发公共卫生事件应对演练,提高全市的应对能力。结论:全面的培训考核取得良好效果,保证了急救工作的顺利开展。
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- 关键词：急救网络院前急救
