苗青
- 作品数：109 被引量：670H指数：15
- 供职机构：浙江大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金浙江省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学哲学宗教更多>>
- 企业家的认知特征对机会识别的影响方式研究被引量：10
- 2007年
- 从认知图式(创业警觉性)、认知基础(以往知识)、认知风格(创新性认知风格)3个角度入手,探索了企业家认知特征对机会识别的影响方式。对277名企业家实施了问卷调研,结果发现:①影响盈利性识别包括4个因素:创业警觉性、以往知识、警觉性和以往知识的交互作用、警觉性和创新型认知风格的交互作用。②影响可行性识别包括2个因素:以往知识、以往知识和创新型认知风格的交互作用。
- 苗青
- 22例心肌淀粉样变患者临床特点及预后生存分析
- 目的： 1、分析吉林大学第一医院2010年1月1日-2020年12月31日经病理活检确诊为心肌淀粉样变的22例患者临床资料。 2、分析化验指标、心电图、心脏彩超等结果对其生存时间影响。 方法： 回顾性分析吉林大学...
- 苗青
- 关键词：心肌淀粉样变预后分析
- 世贸组织的协议与规则及其对吉林省现行管理体制的影响与对策研究
- 张向先陆晓芳苗青王雅彬谭秋梅
- 该项目密切结合吉林省省情，分析了我国加入WTO对吉林省的外商投资企业管理体制、外贸企业管理体制、引进技术管理体制、利用外资管理体制、省汽车工业跨国战略联盟等的影响，并提出了相应对策。该项目与国内外同类研究相比较，内容翔实...
- 关键词：
- 关键词：世贸组织
- 中国劳动力市场就业危机研究:从就业途径看就业问题被引量：1
- 2009年
- 本文通过文献的阅读,资料的查找,对当前中国劳动力市场上失业者的求职渠道进行研究,从中发现规律,即劳动者的就业渠道能够从很大程度上反映出一个地区劳动力市场的效率。并致力于提供一些提高公共服务质量,改进失业者求职渠道以及加大对劳动力市场监管的政策来解决劳动者的失业问题。
- 郑小诺苗青
- 关键词：劳动力市场就业问题
- 创业意向模型构建的思考被引量：3
- 2009年
- 创业意向研究是探索创业决策的首要步骤。行为计划模型和创业事件模型及其修订模型是近来发展形成的重要理论假设。文章在阐述其基本假设和研究结论的基础上,对模型内涵、变量、测量方法做了深入探讨,并提出创业意向模型的理论价值及潜在缺憾。
- 苗青姚春序
- 关键词：创业
- 许三多成功背后的启示
- 2008年
- 电视剧《士兵突击》在“无美女、无明星、无恋情”的三无情况下取得了极高的收视率。主人公许三多从一个“猪都被他气死了”的“倒数第一”逐渐成长为英勇善战、冲锋陷阵的“老A兵王”，给观众留下了深刻印象。当人们津津乐道于这个一口气连翻333个回转的“傻根”时．不得不敬佩对他倾注心血全力培养他的老班长——史今：因为曾在许三多父亲面前承诺过“一年内把许三多培养成一个堂堂正正的兵”，史今力排众议将这个差点葬送整个团队的“一根筋”保留了下来。
- 苗青
- 关键词：电视剧收视率主人公
- 政府网络动员策略对公众数字化合作生产行为的影响机制研究
- 2024年
- 政府在网络动员过程中常常出现“工作不好做、民众不理解、结果不理想”等困境,症结在于公众网络参与不足。为有效提高政府网络治理效能,须提高网络动员的针对性与有效性,激发公众数字化合作生产行为。基于此,通过实验研究探讨网络动员策略对公众数字化合作生产行为的影响关系。针对200名受访者的实验结果表明:诱致型和宣传型策略更能显著促进公众的数字化合作生产行为;网络动员策略通过影响公众的趋近动机与回避动机,进而影响其数字化合作生产行为;风险感知具有放大效应,风险感知水平越高,回避动机对数字化合作生产行为的负向效应越强。为此应通过多方举措推进公众数字化合作生产行为:采取多元化的网络动员策略,刚柔并济多管齐下;完善公众数字化参与的软激励,强化动员策略柔性导向;关注公众趋利避害心理机制,加强保障弱化回避动机;识别公众异质性特征,实施差异化风险认知教育。
- 苗青罗贻文
- 关键词：风险感知
- 我国对外反倾销的现状与问题分析被引量：1
- 2004年
- 苗青
- 关键词：反倾销产业安全贸易保护不正当竞争国际贸易秩序
- 公共服务动机理论的中国场景:新框架和新议程被引量：15
- 2019年
- 公共服务动机理论扎根中国场景应当基于一个新的分析框架,确立新的研究取向。当前公共服务动机研究存在脱离现实场景、忽视制度变革和限定对象过窄三方面局限。基于一般人力资源激励和我国制度安排,提出一个全新二维分析框架,揭示出“有奔头”“有保障”“有策略”和“有志向”四种公共服务类型及内在动机。呼吁对公共服务动机纯粹值做定量研究。面向治理体系现代化,展望中国公共服务动机理论研究的新议程。
- 苗青
- 以完善的考核机制治理基层“庸者逍遥”现象被引量：1
- 2022年
- “能者多劳,庸者逍遥”是基层治理中亟待消除的一种不良现象。破解基层“能者多劳、庸者逍遥”问题,要培养高素质、专业化的队伍,创造更好的基层治理环境,可以从优化基层公务员准入制度、强化内在动机、完善考核体系等方面着手:通过岗位聘任制从准入层面减少基层公务员不作为;重视培育和发挥公务员的公共服务动机,强化内驱力;以“想要什么就评估什么”为原则,区分个人素养和绩效能力;考核主体多元化,更多地从接受服务的客体多维度评估公务员绩效。
- 苗青
- 关键词：公务员考核聘任制
