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闫红梅

作品数：1 被引量：8H指数：1
供职机构：中国人寿保险公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬制
  • 1篇薪酬制度
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员薪酬
  • 1篇公务员薪酬制...

机构

  • 1篇大连工业大学
  • 1篇中国人寿保险...

作者

  • 1篇范晓男
  • 1篇闫红梅
  • 1篇鲍晓娜

传媒

  • 1篇黑龙江对外经...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中美公务员薪酬制度对比研究被引量：8
2008年
各国政府已经认识到薪酬对于公职人员以及公共部门的巨大功能和战略意义,因为薪酬高低不仅关系到公职人员工作能力的开发、积极性和创造性的调动,更牵涉到政府部门工作效率的提高、工作质量的改善等问题。所以,各个国家都十分重视对公务员薪酬制度的研究。我国政府近年来也非常重视公务员薪酬制度的改革和发展,但相比一些发达国家和地区,我国的公务员薪酬制度比较落后,所以,迫切需要对这些问题进行研究并加以解决。
鲍晓娜范晓男闫红梅
关键词：薪酬制度公务员
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