陈江
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：中国人民解放军西安政治学院更多>>
- 相关领域：军事社会学经济管理更多>>
- 知识军事时代的人才考察与选拔
- 2000年
- 知识军事的悄然兴起 ,对军事人才的素质提出了新的、更高的要求。为此 ,应该完善包括社会化评估、要素权重取向和为其提供支持的分类体系在内的 ,适应知识军事需求的人才测评体系。并在此基础之上 ,建立军事人才选拔的创新机制 ,其中包含科学确定选才主体。
- 陈文义陈江
- 关键词：知识军事军事人才测评体系选拔
- 我军专业技术人才逆向流动反思与回流对策被引量：3
- 2000年
- 在社会动因与个体动因矛盾运动的基础上 ,政策制度、文化心态和价值观念的反差促使军队专业技术人才作出逆向流动决策。为此 ,构筑我军专业技术人才的回流渠道也要以这三个层面作为切入点 ,着眼军地丰厚的人才资源 ,确立计划调配与市场调节相结合的回流模式 ,通过智力引进、制度创新、利益驱动消除反差 。
- 陈江
- 关键词：军队
