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吴世洋

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：南京航空航天大学经济与管理学院更多>>
相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇一致性
  • 1篇意愿
  • 1篇营利
  • 1篇营利组织
  • 1篇影响因素
  • 1篇院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇流动意愿
  • 1篇经济发展
  • 1篇经济增长
  • 1篇航空
  • 1篇航空院校
  • 1篇非营利
  • 1篇非营利组织

机构

  • 3篇南京航空航天...

作者

  • 3篇吴世洋
  • 2篇王锐兰
  • 1篇刘思峰
  • 1篇谭振亚

传媒

  • 1篇中国行政管理
  • 1篇科技情报开发...

年份

  • 2篇2007
  • 1篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
创新人才流动意愿影响因素的研究
2007年
通过问卷调查,对创新人才流动意愿影响因素进行了统计分析,找出了影响创新人才流动的主要因素。
吴世洋王锐兰
关键词：流动意愿影响因素
航空高等院校人力资源发展战略研究
随着全球化竞争和知识经济时代的来临，人们日益认识到人力资源作为一种战略性资源，在推动经济发展、促进社会进步中起到了越来越重要的作用。当前对人力资源的研究主要集中于人力资源战略领域，因而加强对组织人力资源战略的研究，对组织...
吴世洋
关键词：航空院校人力资源人事管理
文献传递
非营利组织与经济发展的内在关联机理探析被引量：6
2005年
本文在传统的非营利组织经济分析方法基础上,以非营利组织与经济发展的内在关联机理为切入点,从国际经验分析了非营利组织对经济增长的贡献,从我国经济发展实证角度发现非营利组织发展与经济发展具有较强的外在一致性,最后提出关于非营利组织与经济发展的内在关联机理的四个理论推断。
王锐兰刘思峰谭振亚吴世洋
关键词：非营利组织经济发展经济增长一致性
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