吴思
- 作品数：11 被引量：21H指数：3
- 供职机构：兰州石化职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 中国房地产市场波动对宏观经济的影响分析被引量：1
- 2015年
- 就现实情况来说房地产市场的发展可以说已经达到了一个比较峰值的地位。毕竟本身作为不可或缺的生活产品以及城市化扩张的背景之下,很难使得自身有什么发展的障碍。因而其稳定性本身也成为了经济领域中相对重要的部分,但是即使是如此,房地产市场也不可能长期持续性的保持之前的势头,由于本身违背经济运行的一般规律,自然是难以持久的。再者,可以认为房地产市场本身的运行并不完全是经济规律的影响结果。因而这样的波动的出现,可以说基本上是不可避免的。现在需要进行讨论的是,能否通过对于这种波动的控制,来避免对于宏观经济产生影响,这也是需要进行考虑的地方。
- 吴思
- 关键词：房地产市场经济波动
- 人力资源质量及其衡量的研究综述被引量：1
- 2018年
- 人力资源的概念由来已久,关于人力资源质量的界定和衡量许多学者给与了不同的认识,本文在前人研究的基础上总结人力资源质量概念的发展及衡量的方法。
- 吴思
- 关键词：人力资源
- 兰州牛肉拉面与狗不理包子的品牌差距被引量：3
- 2011年
- 兰州牛肉拉面与狗不理包子同样历史悠久,发展至今却差距巨大。本文从品牌角度入手,研究兰州牛肉拉面与狗不理包子之间的差距,找出兰州牛肉拉面在品牌经营中存在的问题。
- 吴思金磊
- 关键词：兰州牛肉拉面狗不理包子
- 人本管理视角下的现代企业管理模式研究被引量：7
- 2014年
- 在国际竞争日益激烈的今天,企业应从多个角度来分析和研究企业管理内涵,以占据相应的竞争优势。人本管理凭借其在现代企业管理理论中的重要地位,逐渐受到世界管理学家们的关注,与人本管理有关的理论及实践也在持续研究中。大量实践表明,企业推行人本管理,有助于构建和谐的组织内部关系,推动组织发展,逐渐转变企业原有的精神面貌。文章基于上述背景,对人本管理理念及其应用实践展开了较为详细的论述。
- 吴思
- 关键词：人本管理
- “双高计划”下高水平双师队伍分类培育机制研究被引量：4
- 2021年
- 高水平的双师队伍建设是实现“双高计划”的关键。通过问卷调查了解到高职院校目前双师队伍的培育现状,发现双师培育存在分类不明、效果不佳、流于形式等问题。依据“双高计划”的要求,阐述了高水平双师队伍分类培育的必要性,并对分类培育的实施策略进行了分析。
- 吴思
- 民营企业人力资源管理存在的问题及对策
- 2016年
- 随着经济的快速发展,我国在世界经济秩序当中所担当的角色也越来越重要。但是,伴随着我国经济的高速增长,一些潜在的问题也逐渐暴露出来。其中,民营企业的人力资源管理就是一个代表性的问题。人力资源管理水平对于民营企业的长远规划和持续发展具有举足轻重的作用,因此,针对民营企业人力资源管理所存在的问题要及时进行分析和解决。本文基于民营企业人力资源管理所存在的问题进行了详细的探讨,并据此提出了相应的对策。
- 吴思
- 关键词：民营企业人力资源管理
- “双高计划”下兼任教师培育机制研究被引量：2
- 2022年
- "双高计划"提出建设高水平双师队伍,兼任教师就是双师队伍的重要组成部分。我们在对高职院校兼任教师开展问卷调查的基础上,分析调研数据,进而提出兼任教师在培育过程中存在结构不合理、缺少严格的聘任程序、校企政三方缺乏激励机制、培训过程流于形式、评价体系不完善的问题,并针对以上问题结合"双高计划"要求提出了建立行业企业高端技能人才信息库、建立健全兼任教师职前审核、入职培训和在职研修体系、构建兼任教师激励机制与评价体系、提升校企合作水平的培育路径。
- 吴思
- 关键词：双师队伍
