宫凯
- 作品数：16 被引量：52H指数：4
- 供职机构：华北电力大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学研究专项任务项目（马克思主义中国化时代化大众化）更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律一般工业技术自动化与计算机技术更多>>
- 新媒体视阈下大学生思想政治教育的路径
- 2013年
- 新媒体的迅猛发展给大学生思想政治教育工作既带来机遇也带来挑战。高校应进一步加强大学生思想政治教育工作的科学性和实效性,打造和巩固主阵地,坚持引导与防控相结合;网上与网下相结合;针对性与服务性相结合,使思想政治教育工作更贴近学生,贴近生活,贴近实际。
- 宫凯朱周斌
- 关键词：新媒体思想政治教育
- 高校学生支部书记培养问题研究
- 2011年
- 本文在充分结合素质冰山模型对个人能力素质分析和行为原因探索的理论基础上,探索性的建立了学生党支部书记的个性化"冰山能力素质结构"。学生党支部书记能力素质结构由能力结构、知识结构、理论修养、综合素质以及党性觉悟组成;能力和知识结构、综合素质要让党支部书记认可自己的岗位能做什么、要做什么;理论修养、党性觉悟作为内部驱动力要让党支部书记彻底明确价值观取向以及岗位职责定位。
- 汪庆华宫凯
- 关键词：能力素质结构
- 采取多种措施 加强班级建设
- 2010年
- 高校学生班级建设工作是高校学生教学和管理工作的重要组成部分和基础环节。随着高等教育改革不断深化,学生队伍数量日益扩大,并呈现出各种新特点。
- 卜春梅宫凯朱周斌
- 关键词：班级建设优秀班集体学风状况班主任队伍优良学风班级文化建设
- 人文素质教育在卓越工程师培养中的重要性与实践途径被引量：6
- 2012年
- 国家的发展对高等工程教育改革发展和卓越工程师培养提出了迫切要求,卓越工程师培养对高校大学生的培养目标定位更高,对学生的素质要求更为全面。人文素质教育作为卓越工程师素质培养工作中的重要基础性工程,对学生的自身发展和国家战略目标的实现起着极其重要的作用,借鉴世界先进国家高等工程教育的成功经验,进一步加强人文素质教育将对卓越工程师培养起到至关重要的作用。
- 卜春梅宫凯
- 关键词：人文素质教育卓越工程师培养
- 高校民族生学习生活现状实证分析研究被引量：1
- 2014年
- 高校少数民族学生的教育管理工作已经成为大学生思想政治教育工作的重要组成部分,本文以D大学为例,通过问卷调查与深度访谈,对高校少数民族大学生的思想、学习及生活状况进行实证分析,进而对北京高校加强和改进少数民族大学生思想教育工作提出了相关的建议。
- 汪庆华宫凯
- 关键词：少数民族学生实证分析
- 加强高校反恐问题研究 维护社会稳定被引量：10
- 2008年
- 恐怖主义有向高校蔓延的趋势。目前高校反恐问题研究尚是一个理论空白,因此,对之开展广泛深入的研究具有重要的现实意义。高校反恐问题研究的研究目标,是保护师生安全,维护社会稳定。我们必须有重点地深入研究高校反恐问题相关重要内容。
- 汪庆华宫凯
- 关键词：恐怖主义高校反恐问题
- 反恐视角下的高校危机事件应对模式探索被引量：4
- 2010年
- 恐怖主义对当今世界的和平与发展构成了严重的威胁,并且在世界范围内有向高校校园渗透的趋势。因此,在界定高校恐怖事件的概念,探讨高校恐怖事件诱发因素,分析高校恐怖事件威胁高校校园的主要形式的基础上,构建校园恐怖事件下的高校危机应对新模式,具有重要意义。
- 汪庆华宫凯熊凯
- 关键词：高校反恐
- 加强过程管理 全面提高学生培养质量被引量：4
- 2009年
- 学生的学习和行为管理一直是高校德育工作者面临的主要问题。随着高校学生人数的增加，目前学生学习和行为管理中存在着一系列难题，而思想政治工作者经常陷入庞杂的事务性管理工作中，造成日常的学生管理工作更多的是强调对学生的思想教育，重视对学生的行为结果处理，而对学生的思想认识实质性提高关注不够。此外，在学生管理过程中“前管后忘”现象突出。在学校大的循环管理模式中，
- 刘威宫凯
- 关键词：过程管理思想政治工作者行为管理德育工作者
- 关于大学生对高校反恐问题认识的调查分析被引量：5
- 2010年
- 高校恐怖事件及高校反恐怖问题是一个涉及高校、学生和政府、媒体、社会之间的互动过程,因此探讨高校学生对恐怖事件的反应及对高校反恐怖问题的认识就具有较高的理论导向和实践价值。本文主要基于对部分高校学生反恐调研报告的数据,对大学生关于高校恐怖事件及高校反恐怖问题的认识进行理论分析和实证研究,在充分的数据支持和理论支撑的基础上,总结得出高校在处理恐怖事件实践中存在漏洞与缺陷,进而提出一些可行性的建议。
- 汪庆华宫凯
- 关键词：恐怖事件反恐怖信息披露
- 管理者超额积极情绪对企业风险承担的影响研究
- 2024年
- 选取我国2010-2020年A股非金融上市公司年报作为研究样本,构建管理者超额积极情绪指标,研究管理者超额积极情绪对企业风险承担的影响以及相应的影响机制,并探究股权激励在其中的调节作用。实证研究表明,管理者超额积极情绪能促进企业风险承担;股权激励在其中起到正向调节作用,会促进管理者超额积极情绪对企业风险承担的正向影响。作用机制检验表明,管理者超额积极情绪主要通过增加债务融资和减少融资约束程度促进企业风险承担。进一步分析表明,管理者超额积极情绪对企业风险承担的促进作用在非国有企业、高机构投资者持股比例显著。
- 简建辉谢娜娜李文邦宫凯
- 关键词：管理层持股比例
