张东华
- 作品数：67 被引量：717H指数：16
- 供职机构：孝感市中心医院更多>>
- 发文基金：国家实用新型专利中华预防医学会公共卫生应用研究与疫苗可预防疾病科研项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 经历负性事件护士心理健康水平与其应对方式及社会支持的相关性被引量：16
- 2016年
- 目的了解经历负性事件护士心理健康水平及其与应对方式及社会支持的相关性,为管理者制订针对性的干预策略提供参考依据。方法采用症状自评量表(symptom checklist 90,SCL—90)、简易应对方式量表(simplified coping style questionnaire,SCCQ)、社会支持量表(social science research solutions,SSRS)对108名经历负性事件的护士进行调查,并分析其心理健康水平与应对方式及社会支持的相关性。结果 108名经历负性事件护士SCL-90总分为(194.41±35.05)分;SCL-90总分与积极应对方式及社会支持均呈负相关(均P<0.05);与消极应对呈正相关(P<0.01)。结论经历负性事件护士心理健康水平中等偏低,并受应对方式及社会支持影响,管理者应高度重视经历负性事件护士的心理健康状况及其影响因素的正向作用,指导和帮助其获得社会支持的能力,用良好的社会支持与积极应对其方式缓冲负性事件对心理健康的不良影响,提高其心理健康水平。
- 熊秀娥肖晓玲张东华
- 关键词：护士负性事件心理健康社会支持
- 肩关节液压自动复位器的设计及应用被引量：1
- 2004年
- 邹三明王以强胡校云胡丽春汪友兰张东华曾玉萍
- 关键词：肩关节脱位耐受神经损伤肌肉肩部
- 液压自动复位器治疗肩关节脱位的临床研究
- 邹三明王以强胡校云胡丽春汪友兰张东华曾玉萍张小舟冯华明高弘一黄笃邓杜毅程黎
- 肩关节脱位在临床上比较常见，绝大多数病人用传统的复位方法均能复位，但对于肩部肌肉发达的青状年，对疼痛耐受较差或脱位时间稍长的患者，往往复位比较困难，常需借用麻醉，而且用力不当易造成肋骨和肱骨骨折，甚至造成血管或神经损伤。...
- 关键词：
- 关键词：液压复位器肩关节脱位
- 孝感市新生儿病区护理人员继续教育与技术水平现状调查被引量：3
- 2013年
- 目的调查孝感市医疗机构新生儿病区护理人员继续教育与技术水平现状。方法自行设计调查表,采取实地查看、查阅资料、询问与抽考护理人员等方式,对孝感市辖区内二级及以上医疗机构新生儿病区的护理人员继续教育与技术水平情况进行调研。结果新生儿病区护理人员接受继续教育的主要途径为参加院内与科内举办的各种培训活动,其次为学历教育;三级医院护理人员脱产培训率高于二级医院(P<0.01);对护士实施分层培训的医院占40.00%;抽考护理人员专科理论与操作合格率分别为65.38%和56.67%,三级医院护理人员专科技术水平合格率高于二级医院(P<0.05)。结论孝感市大部分医院新生儿病区护理人员继续教育内容以基础护理为主,有关新生儿专科知识与技能的内容不足,有待进一步充实培训内容,完善分层次培训机制,提高护理人员的专科知识与技能。
- 肖晓玲陆敏张东华王艳华梅咏华刘玉萍郭刚徐丹朱红霞
- 关键词：新生儿病区护理人员继续教育
- 孝感市新生儿病区护理人员分层培训现状调查被引量：1
- 2015年
- [目的]调查孝感市新生儿病区护理人员分层培训现状。[方法]采取实地查看、查阅资料、询问与现场抽考护理人员等方式对孝感市二级及以上医疗机构新生儿病区护理人员分层培训现状进行调查。[结果]15所医院中二级医院新生儿病区护理人员制订分层培训计划为61.54%、实施分层培训计划为30.77%、落实考核奖惩制度为23.08%,而三级医院以上各项均为100.00%,三级医院对护理人员分层培训管理明显优于二级医院。[结论]孝感市新生儿病区未完全实施护理人员分层培训,特别是二级医院新生儿病区护理人员分层培训亟待加强。
- 吴小红张东华肖晓玲吴久红陆敏
- 关键词：新生儿病区护理人员
- 可移动式床边工作台的设计与应用
- 2011年
- 采用不锈钢板和不锈钢圆管制作,由台面(桌面)、底板、抽屉、病历柜、扶手、挂钩、万向轮等部件组成的可移动式床边工作台,供责任护士在患者床旁办公书写、记录、治疗、护理等,随时进行记录、治疗与护理操作,改变了传统的护士在护士站办公书写的工作模式,将护士站前移至病房,提高了护理观察记录的及时性与方便性,提高工作效率。
- 肖晓玲张敏张东华高建智彭英
- 关键词：护理用具
- 病房住院总护师岗位的设置与效果评价
- 韩淑芳肖晓玲张东华费海英彭淑华李复华吴克燕张桂兰高琼孙爱玲孙燕方秀莲万玲高建智胡明霞朱小清刘红燕李云霞李赤贞邓香兰刘玉萍
- 住院总护师岗位的设置，能有效缓解护士长及夜班护士的工作压力，改善其心理健康水平，提高护理质量及患者满意度，促进护师与住院医师培训、使用制度的接轨与同步完善，且使一大批高年资护师得到培养和锻炼，有利于护理人才的发掘和储备。
- 关键词：
- 关键词：护理质量
- 孝感市社区居民脑卒中防治知识知晓情况及其影响因素分析被引量：19
- 2016年
- 目的调查孝感市社区居民脑卒中防治知识知晓情况及其影响因素,为开展社区脑卒中健康教育与健康促进干预提供依据。方法采取整群抽样的方法,对孝感市4个乡镇社区共968名居民进行脑卒中防治知识知晓情况调查。结果社区居民脑卒中防治相关知识总知晓率为39.86%,得分率由高到低依次为基础知识(42.90%)、诱发因素(42.55%)、危险因素识别(34.69%)、发病后急救处置知识(25.00%)。年龄、文化程度、职业、脑卒中史/脑卒中家族史、相关慢性疾病史、接受过脑卒中相关知识健康教育是社区居民脑卒中防治知识知晓情况的影响因素(P<0.01)。结论孝感市社区居民脑卒中防治知识普遍缺乏,尤其缺乏危险因素识别和发病后急救处置知识。开展社区脑卒中健康教育是促进居民脑卒中防治知识水平提升的有效途径,应针对居民知识特点加大社区脑卒中健康教育和健康促进工作力度。
- 熊丽萍肖晓玲张东华曾亚珍
- 关键词：脑卒中知识健康教育
- 多功能脊柱手术台的临床应用与观察
- 2002年
- 张东华易秀兰等
- 护理岗位分类管理的方法与效果被引量：18
- 2011年
- 目的探讨护理岗位分类管理在护理管理中的应用与效果。方法在严格界定护理岗位的基础上,按劳动强度、技术要求、岗位责任及工作风险等要素,将全院护理岗位分为4个等级加1个特殊护理岗位,并将护理人员的绩效工资与晋升等福利待遇与护理岗位挂钩,实行以岗定酬,按岗取酬。结果实施护理岗位分类管理后,护理人员工作满意度提高;离职、转岗、调科的护理人员减少,差异均具有统计学意义(P<0.01)。结论实行岗位分类管理有利于调动护理人员工作积极性,稳定护理队伍。
- 肖晓玲张东华高建智彭淑华陈高
- 关键词：护理岗位福利待遇
