徐辰雪
- 作品数：9 被引量：23H指数：3
- 供职机构：北京林业大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学农业科学更多>>
- 家电下乡政策实施效果分析
- 2013年
- 家电下乡政策即将全面结束,该政策在全国范围内实施近4年以来,取得了显著的社会效应和巨大的经济刺激作用,但也反映出了一些问题。该文从家电下乡政策的实施背景、政策效果、反映出的问题这3个方面,系统、全面地评价家电下乡政策的正面和负面影响,最后针对家电下乡政策存在的问题,提出了一些相关后续政策的建议。
- 徐辰雪
- 关键词：家电下乡
- 警惕360度绩效考评在企业中的误用被引量：2
- 2011年
- 360度绩效考评是近年来从西方组织管理中借鉴的一种绩效考评工具,在组织管理中发挥了较好的作用。然而,我国企业在实施这种工具的过程中出现了不少问题。文章从企业发展阶段、企业规模、职位特征、企业文化和应用目的五个方面对这些问题加以分析。
- 徐辰雪常慧宁
- 谈积极心理资本对大学生学习绩效影响被引量：1
- 2011年
- 通过对北京林业大学经济管理学院某专业08级本科生的研究，探讨了积极心理资本及自我效能、希望、乐观和坚韧性四种积极心理状态与大学生个人学习绩效之间的关系。结果表明：在控制了年级这个变量后，大学生的自我效能、希望、乐观和坚韧性四种积极心理状态，都与他们的个人学习绩效呈正相关；大学生的自我效能、希望、乐观和坚韧性四者合并而成的积极心理资本，对他们的个人学习绩效有积极影响。
- 徐辰雪袁圣煜
- 关键词：学习绩效大学生
- 社交网站——人才招聘的新渠道被引量：7
- 2011年
- 面对人才招聘渠道发展的新趋势,传统的招聘方式已经难以满足企业和求职者的需要,而基于网络技术的社交网站招聘应运而生。本文以微博、人人网为例,对社交网站这一新型招聘方式在国内外的发展现状、招聘特点以及存在问题进行了深入分析。
- 常慧宁徐辰雪
- 关键词：社交网站招聘渠道招聘网络
- 360度绩效考评的误用被引量：4
- 2011年
- 在选择企业绩效考评方法的时候,不仅要注重方法的先进性和科学性,同时,与企业发展阶段、规模、人员结构乃至企业文化是否匹配,也是一个至关重要的问题。
- 徐辰雪常慧宁
- 关键词：误用绩效考评方法企业文化
- 软件公司工程师外派管理研究:A公司案例探析
- 2014年
- 本文在分析外派工程师管理问题的基础上,以A公司的解决方案为例,从战略人力资源管理的角度探讨了此类问题的解决方式,以期为软件外包企业的外派工程师管理提供借鉴。
- 徐辰雪张玉静张杰
- 关键词：战略人力资源管理软件外包
- 工作资源要素与员工工作旺盛感的关系研究
- 工作旺盛感是一种积极的心理状态,个体在处于旺盛的状态时能够同时感觉到自已富有活力并正经历不断的学习与成长,它是预测个体健康幸福的一个重要指标,并且为提高员工绩效、促进组织良性发展提供了帮助。研究工作旺盛感的影响机制对个体...
- 徐辰雪
- 文献传递
- 员工缺勤的研究综述被引量：2
- 2014年
- 员工缺勤是工作退出中一个重要的部分,并对个人和组织有着重要的影响。本文通过对国内外有关缺勤文献的查阅和收集,对缺勤的维度、测量和有关变量进行了整理,以期从文献整理分析的角度对缺勤行深入的理解和探讨。
- 朱文娟徐辰雪张玉静
- 关键词：缺勤
