方艳
- 作品数：5 被引量：15H指数：2
- 供职机构：桂林电子科技大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- DEA在评价和改善员工工作负荷中的应用研究
- 人力资源是企业中最重要的资产之一。管理者能否留住高绩效人才已成为该企业是否能保有核心竞争力的重要因素。因为工作负荷会影响员工的离职与身体健康、工作绩效和生产力。所以了解员工的工作负荷情况对员工和企业都至关重要。而工作负荷...
- 方艳
- 关键词：数据包络分析人力资源管理
- 文献传递
- 基于Logit模型的公用商贸上市公司财务预警实证研究
- 2008年
- 本文在借鉴国内外研究成果的基础之上,以公用商贸上市公司为研究对象,利用我国万联证券上市公司的会计数据,通过运用一定的统计方法,建立Logit财务预测模型,并验证该模型能否有效地预测出企业是否将陷入财务困境。
- 方艳刘喜梅
- 关键词：LOGIT模型财务预警指标
- 石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型被引量：2
- 2008年
- 本文在研究石化企业中层管理者胜任力构成的基础上,创造性地构建了石化企业中层管理者胜任力测评指标体系。为避免多个因素带来的模糊性和不确定性,结合模糊数学中的模糊综合评判,建立了石化企业中层管理者胜任力模糊综合评价模型,以期客观有效地评判其胜任力,适应石化企业客观、可靠、有效地识别、选拔和聘用中层管理者的需要。
- 方艳
- 关键词：胜任力
- 国内外工作负荷评估研究综述被引量：13
- 2008年
- 工作负荷会影响员工的身体健康、工作绩效和离职意向。因此了解员工的工作负荷情况对员工和企业都至关重要。而工作负荷评估是了解员工工作负荷的主要方法。本文对国内外工作负荷评估的研究进行了总结,综述了工作负荷评估的方式和指标,并指出传统评价工作负荷指标权数的缺点。
- 卢润德方艳
- 基于DEA的工作负荷评估方法研究被引量：1
- 2008年
- 工作负荷会影响员工的身体健康、工作绩效和离职意向,因此了解员工的工作负荷情况对员工和企业都至关重要。本文系统阐述了运用DEA评估工作负荷的方法。该方法改进了CCR模型,使之更适合评估工作负荷,并提出改善工作负荷最重要的是改善凸显指标,使改善工作负荷水平的措施,达到事半功倍的效果。
- 卢润德方艳
- 关键词：数据包络分析
