曹向峰
- 作品数：5 被引量：10H指数：2
- 供职机构：湖南涉外经济学院更多>>
- 发文基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目高等学校特色专业建设点项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 校企合作模式下应用型人才培养的探索与实践——湖南涉外经济学院高尔夫专业的办学经验被引量：5
- 2015年
- 校企合作是应用型本科院校实现应用型人才培养的重要途径。在分析校企合作模式内涵与内容的基础上,结合湖南涉外经济学院高尔夫专业与高尔夫企业合作开展应用型高尔夫本科人才培养的经验,构建了无缝对接的校企合作平台,分析了"3+1"人才培养模式、课程体系、双向渗透融合的教材开发和"双向聘任、双向服务"的双师型师资队伍建设以及建立科研促教学的校企合作模式等实践做法,并提出了进一步推进校企合作的思路。
- 曹向峰刘雪勇郝仕芳
- 关键词：应用型人才培养高尔夫校企合作
- 休闲体育与生活质量改善研究
- 2021年
- 我国城市化水平不断发展的基础上,城市人群的生活节奏逐渐加快人们没有过多的时间投入到运动之中,影响了人民群众的生活质量。文章首先对休闲体育的概念进行了阐述,又从时间、经济、方法、兴趣等方面分析了影响休闲体育参与的积极性的主要因素,又根据休闲体育的特点分析了休闲体育与改善人民生活质量的关系。希望本文能为人民群众提供借鉴意义,引导人们积极的参与到休闲体育活动中,为自己的身体健康发展奠定基础。
- 曹向峰
- 新时期绿色体育的特点及问题分析
- 2021年
- 新时期下的体育运动与环境保护两者是相互关联的,不合理的体育运动会严重破坏生态环境。本文就对新时期下绿色体育的特点进行阐述,并对当前绿色体育发展中存在的问题进行分析,找到相应的解决对策,希望可以对新时期绿色体育的发展提供一些贡献。
- 曹向峰
- 高尔夫球童高流失率成因分析与对策研究被引量：4
- 2016年
- 主要运用文献资料法对球童流失现象的特点以及高流动率现象的成因做出了分析。研究认为,球童流失现象的特点主要有:流失率高;流失时间呈现出阶段性离职特征;流失率与职位等级呈高度负相关。球童流失的原因分析主要分为内部原因和外部原因。内部原因包括性别因素、学历因素、工作目标因素、个人心态因素等。外部原因包括劳动强度大、薪酬和待遇问题、社会福利保障水平低、球童的人格得不到尊重等。据此,提出了以下对策:球会应树立以人为本的管理思想;建立科学合理的晋升机制;构建信息平台,强化主人翁意识;完善薪酬福利制度。
- 曹向峰
- 关键词：球童高尔夫
