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朱云霞

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：陕西省第二人民医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇跌倒
  • 1篇跌倒原因
  • 1篇夜班
  • 1篇夜班护士
  • 1篇责任心
  • 1篇责任心不强
  • 1篇住院
  • 1篇住院患者
  • 1篇护士
  • 1篇护士长
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇工作氛围

机构

  • 2篇陕西省第二人...

作者

  • 2篇朱云霞
  • 1篇郑军玲
  • 1篇冯瑞
  • 1篇王平侠

传媒

  • 1篇中国卫生人才
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
特性要因图与五问法分析住院患者跌倒原因实践及启示被引量：6
2014年
目的采用"特性要因图"、"五问法"查找分析住院患者跌倒的原因,为正确使用质控工具提供参考。方法对18例住院跌倒患者分别采用"特性要因图"分析可能导致患者跌倒的原因,用"五问法"分析每例患者跌倒的根因。结果用"特性要因图"进行分析,从大要因到最后一级小要因共有5级,小要因共34个,18例患者可用1张图呈现;用"五问法"分析,每例患者作1张五问分析图,最少3问找到根因,最多12问找到根因。结论全院跌倒患者发生原因分析适用"特性要因图",科室(病区)适用"五问法";两种工具配合使用可为院科两级制定防范措施提供思路和依据。
朱云霞王平侠冯瑞王春过郑军玲
关键词：住院患者跌倒
形成“负责、严谨、以患者为中心”的工作氛围，保证患者安全
2013年
从案例可以看出，该科室的管理存在如下问题：第一，王护士能在短时间内两次因接孩子向护士长请假，说明科室规章制度不健全，或有制度未执行。第二，王护士作为科室的中坚力量，第二次被准假后，和夜班护士只是做了口头交接，没有来得及做床头交接，就匆匆忙忙地走了。同时在网上的言论，说明王护士责任心不强，科室没有形成“以患者为中心”的工作氛围。第三，案例中，护士长在王护士怀孕阶段就一直很照顾，科室一般技术考核免试、绩效工资上也对王护士有所倾斜，说明护士长在管理中，有感情用事之处。第四，护士长不该在网络上针对王护士的牢骚作回应，并展开口水战。
朱云霞
关键词：护士长责任心不强夜班护士绩效工资
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