李春霞
- 作品数：23 被引量：94H指数：7
- 供职机构：北京地坛医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理政治法律更多>>
- 医务人员幸福指数现状及影响因素分析——以首都医科大学附属北京地坛医院为例被引量：5
- 2015年
- 通过对北京地坛医院医务人员幸福指数现状的调查研究,探究当前医务人员幸福指数现状及影响因素。调查中关注医务人员不同层次诉求,采用综合幸福指数调查问卷与访谈相结合的方式收集信息。采用描述性统计分析、相关分析、回归分析等方法进行统计学分析。当前医务人员幸福指数较低,大多数医务人员对薪酬福利、工作环境安全性均不太满意。对其影响较大的因素有薪酬福利、工作状态等因素。
- 李春霞郑立冬
- 关键词：医改医务人员影响因素
- 中层干部管理提效增质新模式的探索被引量：1
- 2022年
- 探索人力资源能力成熟度模型(PCMM)创新应用于中层干部管理实践,发现当前干部管理中存在的弱项和问题,有针对性地提出改进对策。《关于建立现代医院管理制度的指导意见》明确提出,要健全人才培养培训管理制度。作为管理型人才的中层干部,是医院实现高质量发展的中坚力量,在现代医院管理制度深入推动和新冠肺炎疫情防控常态化的双重背景下,医院中层干部的管理水平将会直接影响干部个人和科室整体作用的发挥,更会对医院高质量发展体系的构建产生重要影响。
- 李晶袁兆龙李俊南韩霜雪李春霞
- 关键词：管理型人才中层干部疫情防控常态化
- 新时期医院文化建设的原则与实践
- 2007年
- 本文从构建社会主义和谐社会的视角出发,论述了新时期医院文化建设必须坚持先进性与广泛性相统一的原则,社会效益与经济效益相统一的原则,医院发展与个人发展相统一的原则及医院文化与社会文化相统一的原则。在构建和谐社会过程中,优秀的医院文化可以极大地促进医院发展,所以,需要在医院文化建设过程中注意把先进文化建设、和谐文化建设、创新文化建设和品牌文化建设作为医院文化建设的重点。
- 高明秀滕秀琴李春霞
- 关键词：医院文化建设
- 基于“三维一核”医院文化建设模式下的人力资源素质研究
- 2018年
- 医院文化建设是医院管理的重要组成部分,它对医院的整体管理运营、医疗质量和服务水平、人力资源管理等方面都会产生至关重要的作用,结合医院实际,文章重点研究在"三维一核"联动模式下推动医院文化建设,进而推动医院发展建设,提升人力资源素质。
- 李晶李春霞
- 关键词：医院文化建设人力资源素质
- 基于六盒模型的某公立医院党委应急管理体系建设实践研究被引量：3
- 2023年
- 公立医院作为突发公共卫生事件中应急处置和医疗救治的主体,其应急体系建设和应急能力水平直接关系着应急处置的效果和效率。首都医科大学附属北京地坛医院党委结合应急管理实践,建立了基于韦斯伯德六盒模型的应急管理体系,在新冠病毒疫情防控的应急处置中得到了较好应用。本文介绍了该体系的建设实践,并提出了持续优化的具体建议。
- 李晶陈子亮李春霞陈航
- 关键词：应急管理体系建设
- 九宫格思维模式在医院中层干部队伍培养中的应用研究被引量：4
- 2023年
- 目的构建医院中层干部队伍九宫格培养模式。方法以文献资料分析、问卷调查方式对中层干部的绩效、能力和潜力进行盘点,以半结构式访谈方式收集资料,构建中层干部九宫格培养模式。结果明确了九宫格不同区域中的中层干部数量和特征。结论基于九宫格思维模式,提出有针对性的培养策略。
- 李晶李春霞李静梁清君陈航
- 关键词：中层干部
- 医务人员幸福指数影响因素分析及对策研究被引量：7
- 2017年
- 目的调查医务人员幸福指数现状及影响因素，为提高幸福指数提出对策建议。方法以首都医科大学附属北京地坛医院为例，整群抽取2013年-2015年共计852名医务人员进行问卷调查。采用描述性统计分析和多元回归分析方法深入了解医务人员幸福指数影响因素。结果当前，医务人员幸福指数处于中等水平，对医务人员幸福指数影响较大的因素主要是薪酬福利、工作负担/压力和工作环境，应从提升薪酬福利、减轻工作压力、加强人文关怀与心理疏导等方面提高医务人员幸福指数。
- 郑立冬李春霞贾王彦郝一炜陈航
- 关键词：医务人员影响因素
- 党委纪委联动下公立医院应急管理体系构建探讨被引量：2
- 2023年
- 探讨如何依托党委纪委联动来构建公立医院健全的应急管理体系。通过对公立医院应急管理体系的现状和问题分析,结合实证研究,提出了加强党建引领、纪委监督、领导小组建设、应急管理制度建设、应急演练和培训、报告和处置、应急物资保障、信息化建设、保密工作、宣传和舆情处置、检查和评估等一系列具体的建议和措施,为公立医院应急管理体系的构建提供有益参考。
- 赵贺刘志强宋蕊魏丽荣李春霞李晶
- 关键词：党委纪委应急管理体系
- “双循环”战略视角下传染病医院高质量发展的思考被引量：13
- 2021年
- 借鉴双循环新发展格局的思路,尝试性地构建了传染病医院高质量发展的体系,阐述了高质量发展体系构建的背景、提出了传染病医院高质量发展体系的构建内涵,并运用SWOT分析法对医院所面临的优势、劣势、机遇与挑战进行了思考和分析,进而提出了构建院内大循环体系和院内院外双循环高质量发展体系的构建思路。
- 李春霞李晶王岩郑立冬陈航
- 毫不动摇坚持党的领导 有效应对突发公共卫生事件——记全国先进基层党组织北京地坛医院被引量：1
- 2020年
- 首都医科大学附属北京地坛医院创建于1946年,是北京第一所传染病专科医院、中国最早的国立传染病专科医院之一。作为我国公共卫生体系中一支“国家级战略应急部队”,建院74年来,医院栉风沐雨、砥砺前行。从新中国成立前的天花、鼠疫,到2003年的“非典”,再到后来的甲型流感、禽流感、黄热病直到目前的新冠肺炎疫情,北京地坛医院在首都乃至全国传染病防治和突发公共卫生事件应对中发挥了重要作用。
- 李春霞
- 关键词：突发公共卫生事件甲型流感公共卫生体系黄热病传染病防治
