李永红
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：新疆医科大学第二附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 设立出院病人随访工作站的几点体会被引量：1
- 2004年
- 随着社会主义市场经济在各个领域的不断深入和完善,医疗市场的竞争愈演愈烈,在各大医院相互争夺市场占有率的今天,拥有高质量的医疗护理技术,拥有患者满意的服务以及能否给予患者尽可能多的信任将成为这场争夺战胜败与否的关键.
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- 关键词：服务质量
- 国有非赢利性医院人事制度改革探索
- 2004年
- 随着我国加入WTO,医疗卫生事业将随着医疗市场的逐步开放而受到更大冲击,怎样主动适应不断变化的医疗市场结构?怎样扬长避短,提高自身竞争实力?将是医疗卫生事业管理者们现阶段的主要研究课题.国有非赢利性医院作为医疗卫生事业的中坚力量,应积极配合政府卫生行政部门改革和完善内部人事制度,盘活人力资源,因为人事制度改革是医院改革和发展的关键.我院是一所省级综合型三级甲等医院,自1998年以来,结合自身实际,在人事制度改革中做了一些探索和尝试,取得了一定效果.本文就此作简要回顾,供同行们探讨.
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- 关键词：人事制度改革医院管理
- 国有非营利性医院发展初探
- 2005年
- 一、国有非营利性医院现状:
目前,我国营利性医疗单位占医疗机构总数的30%,但上一定规模的医疗单位中,非营利性医疗机构占90%以上.就医务人员队伍的人员层次、素质和技术水平上来说,非营利性医疗机构占有绝对优势.
- 包文李永红
- 关键词：非营利性医疗机构从医医院装备医务人员
- 浅析我区城镇职工基本医疗保险运行中的问题及对策被引量：2
- 2005年
- 城镇职工基本医疗保险的实施,是人类社会进步的表现,对于保障劳动者身心健康、稳定社会、发展国民经济、杜绝医疗浪费,产生了重大作用.2000年12月,新疆维吾尔自治区区属单位及市属单位正式启动医保,首批参保的职工约4.5万人,到目前已有大约50万人参保.近年来,随着该项工作的逐步展开、深入,对保障广大参保职工的基本医疗需求发挥了积极的作用,医疗保险的优越性逐渐体现出来.
- 杨玲胡曙疆李永红朱向东
- 关键词：城镇职工基本医疗保险医保人参身心健康参保职工
- 探索新形势下医学人才培养的方向和措施
- 2004年
- 医学专业技术人才的培养在医院的发展中占有非常重要的地位.医院的发展除了依靠学术带头人的领头作用,更离不开一大批具有较高专业水平的技术骨干,正是他们支撑起了医院的一片蓝天.而科学化的人才培养是医院得以不断持续、良性发展的基础工作.随着我国加入WTO、承诺向境外开放医疗市场,随着国家对医疗卫生体制改革的不断推进,国有医院面临着国外医疗机构和外资的介入,股份制医院、民营医院的冲击,都使人才的竞争面临更为严峻的挑战.
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- 综合医院人事制度改革和人力资源管理初探被引量：1
- 2003年
- 通过实施定岗定编、竞聘上岗、职称评聘分开、医疗技术人员低职高聘,以及医务人员对外兼职兼薪等一系列措施,有效地提高了专业技术人员的工作积极性和工作效率;使专业结构趋于合理,专业技术队伍趋于稳定。说明了有效的人事制度改革和人力资源管理对推动医院的发展意义重大。
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- 关键词：人事制度改革人力资源管理
- 对医院人才问题的反思
- 2003年
- 在社会主义市场经济不断完善和我国已进入WTO的形势下，医疗市场的竞争日趋激烈，而其核心是人才的竞争。各医院对人才的竞相猎取，尤其是对高级专业人才的争夺已达白热化程度。由于无序地竞争，医院间也产生了较为突出的矛盾，为争夺人才甚至不惜动用法律程序也时有所闻。一些医院尽管采取了许多方法，但人才流失问题始终未能解决。本文拟根据作者从事医院管理工作多年的经验，对医院人才培养、引进和使用等问题谈一点看法。
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- 关键词：医院管理卫生体制
