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林栋

作品数:15 被引量:42H指数:2
供职机构:常州大学更多>>
发文基金:常州科教城(高职教育园区)院校科研基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 8篇文化科学
  • 5篇经济管理
  • 4篇社会学

主题

  • 6篇教育
  • 5篇高校
  • 3篇胜任力
  • 3篇就业
  • 3篇高职
  • 2篇地方高校
  • 2篇新生代员工
  • 2篇职教
  • 2篇职业胜任力
  • 2篇人力资本
  • 2篇农村
  • 2篇普通地方高校
  • 2篇资本
  • 2篇文化
  • 2篇乡村
  • 2篇留学
  • 2篇留学生
  • 2篇就业转型
  • 2篇高职教育
  • 2篇海外留学

机构

  • 15篇常州大学
  • 2篇常州信息职业...

作者

  • 15篇林栋
  • 10篇潘娜
  • 3篇陶珠
  • 2篇鲁婷婷
  • 1篇徐守坤
  • 1篇马壮
  • 1篇许志惠
  • 1篇杨明星

传媒

  • 3篇常州信息职业...
  • 2篇长春教育学院...
  • 2篇常州大学学报...
  • 1篇教育与职业
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇管理观察
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇新丝路(下旬...
  • 1篇新丝路

年份

  • 1篇2023
  • 4篇2022
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新就业形态下高职学生以职业胜任力为核心的就业能力培养被引量:27
2020年
建立在信息数字技术革命基础上的新就业形态,对提升高质量就业、优化就业资源配置、增加社会就业、促进大众创业万众创新具有重要作用。但是,新就业形态所带来的职业生涯的无边界性、雇佣方式向弹性化、职业认知向自我封闭性、就业状态向不确定性等特点,给高职学生的就业前景带来诸多新的挑战。文章结合职业胜任力理论,以个体的特色发展和综合能力的动态迁移为逻辑起点,构建反馈能力、沟通能力和行为能力三维度的培养体系,从职业基础技能、职业元认知、职业复合技能、职业发展潜力四个方面推进高职学生以职业胜任力为核心的就业能力培养。
林栋
关键词:就业能力职业胜任力高职院校
物流业绿色转型对商贸流通经济高质量发展的影响被引量:4
2023年
本文研究了“双碳”目标下物流业绿色转型对商贸流通经济高质量发展的影响效应,重点考察了物流业绿色转型的总体效应与门槛特征。结果发现:从线性层面来看,物流业绿色转型显著抑制了商贸流通经济高质量发展。从非线性的角度来看,物流业绿色转型的影响效应符合“U”型曲线规律;门槛效应检验结果显示,当居民收入低于第一门槛值时,物流业绿色转型并不利于商贸流通经济高质量发展,而当居民收入大于第一门槛值时,物流业绿色转型所表现出的经济动能逐渐显现,并且随着居民收入水平的提升有明显的增强趋势。因此,在促进物流业的绿色技术革新的同时,要立足于地方实际,逐步推进物流业绿色转型,坚持适度原则,促进物流业与商贸流通业的协同发展。
马壮林栋
关键词:物流绿色化商贸流通业
就业转型背景下企业新生代员工工作胜任力的研究被引量:1
2018年
在我国经济正处于新旧动能转换的关键时期,在就业领域总量压力和结构性矛盾并存的背景下,就业转型势必建立在其员工所具备的可以胜任公司变革和发展所需要的能力的基础上。同时随着新生代员工逐渐进入职场,其独特的性格特质和职场特质,仍然无法快速适应复杂的工作环境和企业变革。研究企业新生代员工胜任力的构成,对促进新生代员工的就业的综合效应和持续动力具有非常重要的意义。
林栋潘娜陶珠
关键词:就业转型新生代员工胜任力
普通地方高校国际化道路的探索被引量:1
2014年
在高等教育全球化的背景下,普通地方高校也面临着国际化的挑战。然而在推进国际化过程中,由于普通地方高校对高等教育国际化的内涵和思路模糊,国际化发展定位盲目,评估体系片面以及推动模式僵化都制约了国际化的发展。因此普通地方高校应充分考量自身的特色和不足,探索与地方发展相结合的国际化道路,积极应对高等教育国际化带来的机遇和挑战。
林栋潘娜许志惠陶珠
关键词:地方高校
从职业胜任力的视角分析新生代员工的就业转型被引量:1
2018年
我国经济正处于新旧动能转换的关键时期,在供给侧结构性改革和创新驱动发展战略的大背景下,就业转型势必建立在其员工所具备的可以胜任组织变革和发展所需要的能力的基础上。随着新生代员工逐渐进入职场,以及无边界职业的兴起,通过对个人职业胜任力的培养,对提升个人竞争力,促进自身的职业发展和职业成功有着重要作用,对促进新生代员工的就业转型的综合效应和持续动力具有非常重要的意义。
林栋
关键词:就业转型新生代员工职业生涯职业胜任力
平衡计分卡在中外合作办学教育内部绩效评价体系的应用
2012年
平衡计分卡(Balanced Scorecard)是一套指标化的策略管理工具,可将策略有效转化为行动,并指引组织达成目标。这也是一种被国内外管理界广为认可的业绩管理工具。中外合作办学是教育的国际交流合作的重要组成部分,也是教育"十二五"规划的目标之一。如何提高中外合作办学的教育管理水平,形成有效的内部绩效评价指标和体系,是中外合作办学面临的问题之一。本文试从我国中外合作办学角度出发,对平衡计分卡思想进行概述,并说明如何将平衡计分卡引入合作办学管理中,构建全新的内部管理和评价体系,促进中外合作办学的健康有序发展。
林栋
关键词:平衡计分卡合作办学
谈教育国际化视野下高校外国文教专家管理——以常州大学为例被引量:2
2013年
新时期,高等院校的外国文教专家管理工作如何定位、如何规范管理体系以及如何提高管理效益,都必须顺应高等教育国际化的发展趋势和市场规律。本文以常州大学的外国文教专家管理工作为例,从树立国际化的引智理念和如何规范并完善外国文教专家管理体系两个方面,探讨了在教育国际化视野下外国文教专家管理工作的具体做法和实践经验。
潘娜林栋
关键词:教育国际化引智工作
普通地方高校海外留学生教育发展的探索被引量:2
2015年
随着经济全球化的发展,教育的国际化趋势日益明显。普通地方高校在海外留学生教育方面,存在发展目标不清、缺乏明确定位、学科优势不明显、地域优势不足、硬件条件受限等问题。地方高校应拓宽思路,制定合理的发展规划;质量为先,开创新的特色学科;保障先行,积极开拓市场;加强师资建设,完善制度和管理模式。
林栋鲁婷婷潘娜
关键词:普通地方高校海外留学生教育发展
资源基础理论在高校国际化战略中的应用
2013年
随着教育资源的全球化,高校国际化趋势日益明显。在高等教育国际化的背景下,众多高校虽然普遍存在开展高校国际化战略的强烈需求,但由于自身客观条件的制约,缺少对推进国际化战略的宏观把握和实施方法。本文结合高校自身发展,探讨如何利用资源基础理论,分析高校自身的优势资源,并转换成为高校持久的竞争优势,最终成为高校国际化战略的重要组成部分。
林栋潘娜
关键词:资源基础理论高校
乡村振兴战略下高职教育提升农村人力资本的路径研究被引量:2
2022年
高等职业教育肩负着乡村人才振兴的重要任务。当前高职教育在提升农村人力资本方面存在内生动力缺乏、资源配置不佳、实际需求错位、教学和管理落后四个层面的困境,制约着其价值功能的发挥。对此,应以人才振兴理念为导向,从正确引领舆论导向、拓展继续教育内涵、优化办学内容、改革内部管理体系四方面着手,探寻破解当前农村地区人力资本开发困境的有效策略,助推乡村振兴战略。
林栋潘娜
关键词:高职教育人力资本
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