江燕明
- 作品数：6 被引量：10H指数：2
- 供职机构：华南师范大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 东莞工业产业结构优化研究被引量：4
- 2007年
- 东莞的工业已进入了工业化中后期阶段,工业化成就显著,工业产业竞争力不断增强,已成为全球著名的国际性加工制造业基地。但随着土地、劳动力、环保成本的不断上升和竞争的加剧,单靠要素扩张已难以实现工业的可持续发展,工业产业结构急需优化升级。本文试图从战略的角度,对东莞工业产业结构优化升级的问题作些思考。
- 江燕明
- 关键词：工业产业结构
- 效率工资理论的微观分析及对我国国企工资制度的探讨被引量：1
- 2008年
- 效率工资理论是由索洛提出来的,主要从信息不对称的角度出发,认为雇主支付给雇员高于市场出清水平以上的工资是为了激励员工努力工作,提高工作效率,因此是雇主的理性选择。文章通过对该理论的微观分析,对我国国有企业工资制度进行了浅要的探讨。
- 江燕明
- 关键词：效率工资理论国企工资
- 东莞工业产业结构调整与优化研究
- 东莞地处我国改革开放前沿的广东省，改革开放二十多年来年均经济增长22％，一直处于超高速发展状态，成为国际产业转移的首选之地，吸引了大量境内外投资者，形成了强大的产业集群效应，已经成为具有国际影响的制造业基地。但在辉煌的背...
- 江燕明
- 高校教师薪酬制度缺陷及改革有效性研究被引量：3
- 2009年
- 高校人事管理的核心工作包括用人和分配两个方面,在分配方面,岗位津贴和业绩津贴逐渐成为高校校内薪酬分配的主要形式。尽管新时期的高校薪酬改革较好地配合了教师聘任制,激励效果明显,但也存在着部分缺陷。从高校职能的多样性和教师工作的复杂性出发,高校教师薪酬制度必须具体考虑高校的不同特点和发展目标,尊重教师职业和学术工作的特性,使高校薪酬制度改革具有更大的针对性、合理性和有效性。
- 张婉斐江燕明
- 关键词：高校薪酬薪酬改革
