王夏华
- 作品数：9 被引量：6H指数：2
- 供职机构：韶关学院图书馆更多>>
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- 构建和谐社会--图书馆服务创新的切入点
- 本文阐述了和谐社会是图书馆唱响和谐主旋律的切入点，研究了改善管理与服务模式，营造和谐文化氛围存在的问题，探讨了开拓服务领域，创建和谐阅读文化环境的途径。
- 王夏华
- 关键词：和谐社会图书馆服务
- 文献传递
- 高校图书馆人力资源激励机制探讨被引量：2
- 2013年
- 充分优化图书馆人力资源的激励机制,并引入合理的手段来调动馆员的积极性,具有十分重要的意义。从人力资源激励的视角,探讨了当前高校图书馆人力资源激励机制的主要缺陷,分析了人力资源激励机制缺陷的成因,提出了完善高校图书馆激励机制的具体对策。
- 王夏华
- 关键词：人力资源管理激励机制
- 电子图书及其发展对策被引量：4
- 2007年
- 通过对电子图书与传统图书进行比较分析,阐述了电子图书的优点及其对图书馆业务的影响;分析了电子图书的发展现状和存在的主要问题,并提出了解决这些问题的相应对策.
- 唐彦王夏华
- 关键词：图书馆电子图书阅读器
- 构建和谐社会——图书馆服务创新的切入点
- 一、和谐社会是图书馆唱响和谐主旋律的切入点 1.图书馆应如何面对"外有压力,内有风险"。由于资源紧缺,对经济社会发展的制约日益突出,使得城乡发展不平衡、地区发展不平衡、经济社会发展不平衡的矛盾更加突出;人民群众的物质文化...
- 王夏华
- 文献传递
- 探寻乡镇、社区图书馆服务与创新之路
- 随着我国乡镇、社区图书馆事业的迅速发展,农村乡镇、村落及街道、居民区、社区等文化活动阵地先后以小区化的形式建起了图书室、图书馆,营造了乡镇、社区的文化氛围.经济的振兴带来了文化生活的繁荣,为构建乡镇、社区和谐社会及全面建...
- 王夏华王亦翔温志霞
- 文献传递
- 高校图书馆绩效管理研究初探
- 2014年
- 在对高校图书馆绩效管理含义进行界定的基础上,分析了当前高校图书馆绩效管理的现状,并针对其存在的问题,从营造绩效管理氛围、重视绩效考评指标设计和权重分配、有效运用绩效考评结果、注重绩效沟通和反馈等方面,提出了改进和完善高校图书馆绩效管理的对策建议。
- 王夏华
- 关键词：绩效管理
- 社区乡镇图书馆员素质建设与服务创新研究
- 目前社区乡镇图书馆缺乏年轻朝气的馆员素质，不能适应服务创新的新要求，缺乏踏实肯干的馆员素质，不能适应服务创新的新思维，缺乏综合性能力服务的馆员素质，不能达到服务创新的新标准，因此要把馆员职业素质与业务素质的建设作为服务创...
- 王夏华
- 关键词：图书馆员
