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王翠娟

作品数：2 被引量：6H指数：1
供职机构：西南财经大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇中国商业银行
  • 1篇商业银行
  • 1篇企业
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬激励机制
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇劳资
  • 1篇劳资关系
  • 1篇激励机制
  • 1篇和谐劳资
  • 1篇和谐劳资关系

机构

  • 2篇西南财经大学

作者

  • 2篇王翠娟
  • 1篇王倩

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对中国商业银行薪酬激励机制的探究——基于人才流失的视角被引量：6
2008年
随着我国银行业的全面开放,中资银行正面临着外资银行的强大的竞争压力,竞争的最大威胁是专业人才的大量流失。本文试图通过对中外银行的薪酬激励机制的比较,从薪酬激励方面探索中资银行人才流失的原因,以期通过薪酬结构的调整留住人才、最大限度地挖掘人才的潜能,提高中资银行的竞争力。
王翠娟王倩
关键词：商业银行薪酬激励
民营企业构建和谐劳资关系的机制研究
民营企业是中国改革开放以来经济市场化的产物，可以说民营企业的发展历程是我国改革开放三十年的一个缩影与见证。在改革开放的社会环境中，民营企业自20世纪90年代初以后获得了蓬勃发展，对国民经济发展和社会稳定、解决城乡居民就业...
王翠娟
关键词：民营企业和谐劳资关系
文献传递
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