许东
- 作品数：3 被引量：8H指数：2
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- 知识经济时代航天企业管理发展趋势探讨
- 2007年
- 人类社会正在迈向一个对知识资源的占有、配置、生产、分配和消费的知识经济时代。人们已经认识到，工业经济依为命脉的钢铁和石油等自然资源是有限的，无节制地消耗自然资源和污染环境已经威胁到人类的生存。知识经济的实质就是利用智力资源对有限自然资源的部分取代。知识经济在资源配置上以智力资源和无形资产为第一要素，通过知识和智力对短缺的自然资源进行科学合理的重新配置，开发、创造出新的财富。它改变了过去以资源和资本的总量和增量决定经济发展成败的模式，而将对资源和资本的经营上升到对知识的创新生产和消费，使“知识”从经济增长的“外在变量”转变成经济增长的内在核心因素，并且以此推动全球经济由工业经济转向知识经济全面、深刻的变革，为全球经济和制造业的可持续发展提供持久的推动力。
- 许东
- 关键词：知识经济自然资源航天知识资源智力资源
- 建立适合航天发展要求的科技人员激励机制被引量：2
- 2005年
- 航天科技工业是新兴的高科技产业,体现了一个国家的综合国力.近年来,由于国际政治、经济、军事形势的深刻变化,国家对高科技武器装备的需求极为迫切,航天科技工业的地位和作用也日益凸现,航天企业面临着前所未有的发展机遇.但多年来,航天企业尤其是三线企业,同其他国有企业一样,由于效益的起伏不定,员工收入水平普遍偏低,且内部分配缺乏有效的激励机制,导致人才流失较为严重,人才队伍出现了不同程度的断层现象.
- 许东
- 关键词：航天科技工业激励机制薪酬分配技术创新
