马秀华
- 作品数：6 被引量：11H指数：2
- 供职机构：南京人口管理干部学院工商管理系更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 高校辅导员职业化应当厘清的几个认识问题被引量：3
- 2012年
- 高校辅导员职业化是近年学界热议的话题。但在对高校辅导员职业化的含义、高校辅导员成为职业的依据、高校辅导员职业化的现实等问题的认识上存有某些混乱与偏差,应予厘清。为此,提出了以长效机制构建高校辅导员职业路径的建议。
- 马秀华王从烈
- 关键词：高校辅导员职业化
- 法律基础教学应以宪法为重点被引量：3
- 2006年
- 法律基础教学以宪法为重点,不仅可以解决目前该课程教学任务定位重点不够明确具体、任务过重、教学内容详略安排混乱等问题,还能促使大学生牢固掌握宪法,树立宪法意识;增强社会主义民主意识、深入理解社会主义政治文明;贯彻落实依法治国方略;确立生活层面上的宪法意识;树立尊重和保障人权、以人为本的观念;自觉维护国家长治久安。
- 马秀华王从烈
- 关键词：法律基础教学重点宪法
- 试论劳动合同法对高校毕业生就业的利好影响被引量：1
- 2009年
- 高校毕业生就业面临困惑,就业率不断下滑。化解高校毕业生就业难成了当下探讨的热点问题,而《中华人民共和国劳动合同法》的颁行可为高校毕业生择业就业带来诸多利好影响。
- 王从烈马秀华
- 关键词：高校毕业生就业劳动合同法
- “德才兼备、以德为先”与高校辅导员选任被引量：1
- 2012年
- 按照什么样的原则与标准选任高校辅导员是高校必须长期直面的一个重大问题。在当前新的历史条件下确立的"德才兼备、以德为先"选人用人原则也应该成为高校辅导员的选任原则。同时,应该修改、完善高校辅导员队伍建设的相关制度规范,制定高校辅导员选任中"德"的考量体系,便于在高校辅导员选任的实践中正确处理和把握好"德"与"才"的关系,增强规范性和可操作性。
- 马秀华
- 关键词：德才兼备以德为先高校辅导员
- 完善高校辅导员队伍建设制度规范探析被引量：1
- 2012年
- 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》颁行5年以来,对加强高校辅导员队伍建设具有重要的里程碑意义,已成为高校辅导员的护身符和法宝。就高等学校辅导员队伍建设的实践需要而言,《普通高等学校辅导员队伍建设规定》应该与时俱进,提高立法层次,确立辅导员选聘的"德才兼备、以德为先"原则、细化选聘标准、明确规定高校辅导员的基本权利、增加高校辅导员奖惩规定,完善高校辅导员队伍建设制度规范。
- 马秀华
- 关键词：高校辅导员
