高俊
- 作品数：4 被引量：14H指数：2
- 供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 我国“政府雇员制”背后的隐忧被引量：10
- 2004年
- “政府雇员制”是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度 ,这项制度的实施无疑是一个进步 ,对政府的用人观念和新时期的行政理念都会起到一定的冲击作用。但当“政府雇员制”被赋予太多期望和重任时 ,鉴于目前的国情 ,显然是很不现实的 ,“政府雇员制”热浪的背后还存在着种种隐忧。
- 张文风高俊
- 关键词：政府雇员制初衷隐忧
- 对抽象行政行为可诉性的思考
- 2004年
- 随着行政管理的需要，抽象行政行为日益增多。但是，其中也存在着大量的问题需要解决。我国现有的权力机关监督、行政机关的内部监督无法有效地发挥作用。随着我国依法治国的全面推进和“司法终裁”的法治原则要求，把抽象行政行为纳入行政诉讼受案范围，对之进行司法审查，已经成为无法逆转的时代潮流。
- 高俊张文风
- 关键词：抽象行政行为可诉性《行政许可法》司法救济《行政诉讼法》
- 我国"政府雇员制"背后的隐忧被引量：4
- 2004年
- "政府雇员制"是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度,这项制度的实施无疑是一个进步,对政府的用人观念和新时期的行政理念都会起到一定的冲击作用。但当"政府雇员制"被赋予太多期望和重任时,鉴于目前的国情,显然是很不现实的, "政府雇员制"热浪的背后还存在着种种隐忧。
- 张文风高俊
- 关键词：初衷隐忧政府雇员
- 对行政强制执行权归属的再思考
- 2004年
- 我国行政法学和理论研究与行政法的立法实践起步较晚 ,行政法学界对强制执行的相关理论缺乏系统深入的研究 ,特别是强制执行权的归属问题众说纷纭。因至今立法机关尚未制定颁布统一的《行政强制执行法》 ,实践中的执法行为缺乏统一的规范 ,与依法治国方略、依法行政的政府目标极不相适应 。
- 高俊朱维
- 关键词：行政强制强制执行权
