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黄登攀

作品数:6 被引量:33H指数:3
供职机构:中南财经政法大学公共管理学院更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇政治法律

主题

  • 2篇政府
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 1篇党政
  • 1篇党政关系
  • 1篇信息公开
  • 1篇信用
  • 1篇信用治理
  • 1篇行政
  • 1篇政府发言人
  • 1篇政府信息
  • 1篇政府信息公开
  • 1篇政府信用
  • 1篇知情
  • 1篇知情权
  • 1篇中国共产党
  • 1篇契约
  • 1篇契约行政
  • 1篇录用
  • 1篇录用制度

机构

  • 5篇中南财经政法...
  • 1篇武汉大学
  • 1篇中南财经大学
  • 1篇武汉科技学院

作者

  • 6篇黄登攀
  • 2篇汪洁
  • 1篇冯兰
  • 1篇邓茂林
  • 1篇闫建

传媒

  • 2篇行政论坛
  • 1篇行政与法
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇山西高等学校...
  • 1篇湖南行政学院...

年份

  • 5篇2004
  • 1篇2003
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
WTO与治理视野下的契约行政被引量:1
2003年
全球治理变革和中国加入WTO,对现行的行政行为方式产生了强有力的冲击,契约理念的引入将丰富行政行为方式,并带来观念上的冲击与变革。
邓茂林黄登攀
关键词:WTO契约行政
我国党政关系对公共政策决策的影响和对策被引量:2
2004年
中国共产党参与政府决策 ,并且是政策决策过程中最重要的决策者 ,这就构成了独具特色的中国公共政策决策模式。这种党政一体 ,以党为主的模式导致了法定结构和非严格意义上的法定结构互存的状况 ,对公共政策决策产生了深远的影响。如何建构法治化的党政关系 ,完善公共政策决策体系已成为一个亟待解决的问题。
汪洁黄登攀
关键词:中国共产党党政关系公共政策决策法治
西方各国公务员录用制度之比较及其对我国的启示被引量:11
2004年
西方各国公务员录用制度的特点是民主、参与、平等竞争、信息公开、竞争择优、考任为主和通专标准等,其发展态势为进一步改进和完善考试录用方法、“专才”和“通才”标准互补互融和增加临时雇员录用。我国公务员录用制度与西方各国公务员录用制度的不同之处是重实质平等、坚持“德才兼备”、坚持“党管干部”。从对比中我们应看到:要结合国情,有选择地借鉴西方经验;严把“入口”关,提高公务员的整体素质;扩大考任制实施范围;完善考试录用方法和铲除招录中不合理现象等。
闫建黄登攀
关键词:公务员录用
从官员“下海”看公务员退出机制的完善被引量:12
2004年
公务员退出机制是公务员制度的重要组成部分之一 ,是公务员队伍保持活力的重要保障。“下海”是公务员退出的重要通道和途径。官员“下海”过程中所表现出来的公务员退出机制的缺陷和漏洞是 ,中国现存的公务员退出机制中缺乏对公务员退出后的行为进行限制的法律制度。为此 ,我们应借鉴美国的做法 。
黄登攀汪洁
关键词:公务员
政府信用治理被引量:4
2004年
一个完善的社会信用体系包括个人信用、企业信用、政府信用等三个方面,其中政府信用是整个社会信用的基石,个人信用与企业信用的好坏取决于政府信用的好坏,因此,加强信用建设,对政府信用概念做出界定,并分析政府信用缺失的理论与现实原因,提出治理对策,至关重要。
黄登攀
关键词:信用政府信用
政府发言人制度建构被引量:3
2004年
政府发言人制度是社会进步发展的产物。它是政府信息公开的重要途径和规范化程序之一。本文将着重论述建立政府发言人制度的必要性,介绍中国政府发言人的发展现状和其发展误区,提出建构政府发言人制度的建议。
黄登攀冯兰
关键词:政府发言人政府信息公开知情权
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